工傷仲裁后不給賠償怎么辦
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勞動者申請勞動仲裁后,勞動人事爭議仲裁委員會作出生效仲裁裁決的,裁決效力發(fā)生后,用人單位拒絕支付其相應的賠償?shù)?,勞動者可以向人民法院申?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/6840342487042904305.html">強制執(zhí)行。《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請強制執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法》第二百四十三條規(guī)定,被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務,人民法院有權扣留、提取被執(zhí)行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費用。
《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。《民事訴訟法》第二百四十三條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務,人民法院有權扣留、提取被執(zhí)行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費用。人民法院扣留、提取收入時,應當作出裁定,并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書,被執(zhí)行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業(yè)務的單位必須辦理。
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因工傷賠償問題產(chǎn)生爭議,經(jīng)勞動仲裁后用人單位仍然不賠償?shù)模瑒趧诱呖梢韵蛉嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行的。
如果勞動者申請勞動仲裁,仲裁裁決作出后用人單位拒不支付賠償金的,勞動者可以憑仲裁裁決書、強制執(zhí)行書、公司登記資料,向人民法院申請強制執(zhí)行。但需要注意的是,只有法院的執(zhí)行庭才有執(zhí)行權;仲裁裁決或者法院判決生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行。
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工傷仲裁后不給錢怎么辦
勞動者申請勞動仲裁,仲裁裁決書下來以后,如果該裁決書發(fā)生法律效力以后,用人單位拒絕支付其賠償?shù)模瑒趧诱呖梢詳y帶仲裁裁決書、強制執(zhí)行書、公司的注冊信息、身份證復印件等資料向人民法院申請強制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權力;仲裁裁決書
2020.10.08 146 -
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工傷仲裁后不給錢該怎么辦
工傷仲裁后用人單位不給錢,勞動者可以通過協(xié)商、申請強制執(zhí)行的方式解決,具體如下: 1、與用人單位協(xié)商,看能否就賠償事宜協(xié)商達成一致。 2、按法律程序維權: (1)勞動仲裁裁決后,15日內(nèi),雙方均不向法院提起訴訟,為生效裁決。可以找用人單位賠
2022.08.02 4,060
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仲裁不給工傷賠償怎么辦
勞動監(jiān)察部門仲裁對方拒絕賠償?shù)?,工傷人員可以向法院起訴,對方仍拒絕支付的,可以向法院申請強制執(zhí)行。
2021-12-21 15,340 -
工傷仲裁后不給錢怎么辦
勞動者申請勞動仲裁后,勞動人事爭議仲裁委員會作出生效仲裁裁決的,裁決效力發(fā)生后,用人單位拒絕支付其相應的賠償?shù)模瑒趧诱呖梢韵蛉嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的
2022-05-12 15,340 -
工傷仲裁不給錢怎么辦
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2022-06-02 15,340 -
勞動仲裁后,公司不給賠償怎么辦
通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果公司還不賠,還可申請法院強制執(zhí)行。公司沒有合法理由辭退你屬于違法解除勞動關系,可以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動關系
2022-04-09 15,340
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單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保,勞動仲裁后的補償如下:勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償,需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權路徑。一般來說,包括以下三種情況: 1、勞動者受傷,但是沒有被認定為工傷,用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?,那么勞動者可以提起訴訟,主張人身損害賠償; 2、如果工傷認定過程中對是否存在勞動關系產(chǎn)生
803 2022.06.01 -
01:09
外企裁員不賠償怎么辦先建議您同單位協(xié)商解決,這樣最快;如果確實不能協(xié)商解決,你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求立案處理;或者直接申請勞動仲裁解決,要求公司支付工資及經(jīng)濟補償金。若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付1個月工資作為賠償金。
975 2022.04.17