2022年無勞動合同農(nóng)民工工傷賠償
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無勞動合同農(nóng)民工工傷，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決，用人單位應負責支付傷、殘勞動者的醫(yī)療費及殘疾賠償金。
《中華人民共和國勞動法》第七十七條：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決；調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
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無勞動合同農(nóng)民工工傷想要拿到賠償需要證明你在公司工作的事實以及你在工作中受傷的事實。工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等。如果構成傷殘則依據(jù)不同等級進行賠償。以上賠償項目都需要與實際受傷情況相結合來確定具體賠償數(shù)額。
無勞動合同農(nóng)民工工傷賠償：首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、護理費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；在治療完全結束后，做勞動能力傷殘鑒定，并按傷殘鑒定結論提出傷殘賠償；如單位不給于合理賠償，可到勞動部們的勞動仲裁辦起訴維權。
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無勞動合同農(nóng)民工工傷賠償標準無勞動合同農(nóng)民工工傷，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決，用人單位應負責支付傷、殘勞動者的醫(yī)療費及殘疾賠償金。
2020.04.28 182 -
2022年農(nóng)民工工傷賠償標準2022年農(nóng)民工工傷賠償標準包括： 1、醫(yī)療費，前提是職工應當在特定的醫(yī)療機構就醫(yī)； 2、康復費； 3、伙食補助費，原則上是住院期間的伙食費； 4、交通食宿費； 5、護理費； 6、停工留薪期間的工資； 7、一次性傷殘補助金； 8、傷殘津貼。
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2022農(nóng)民工工傷賠償標準工傷的賠償標準規(guī)定于我國《工傷保險條例》中。具體來說，工傷的農(nóng)民工可以享受的工傷賠償及其標準有： 1、工傷醫(yī)療費用、護理費、食宿交通補貼、殘疾輔助具費等；具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定，各地并不一致； 2、停工留職期間的工資待遇，由單位支付
2022.04.16 379
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2022-05-22 15,340 -
無勞動合同農(nóng)民工工傷賠償怎么算
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2022-11-03 15,340 -
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農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同發(fā)生工傷，應當進行工傷鑒定后向用人單位進行索賠，用人單位沒有給勞動者購買工傷保險的，費用由用人單位承擔。根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參
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2022-10-17 15,340
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
725 2022.05.13 -
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