適合勞務(wù)派遣的企業(yè)有哪些
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用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。
《勞動合同法》第五十七條 經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元； （二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施； （三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
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勞務(wù)派遣用工方式適合臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。替代性工作崗位是指勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位。
勞務(wù)派遣的用工方式適合于下列崗位：具有臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。替代性工作崗位是指勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位。
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適合勞務(wù)派遣工的崗位有哪些臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上適合勞務(wù)派遣制的用工。輔助性工作崗位指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；臨時性工作崗位存續(xù)時間不超過六個月；替代性工作崗位是指勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工
2020.06.02 238 -
適合用人單位的勞務(wù)派遣有哪些有勞務(wù)派遣資質(zhì)的用人單位適合勞務(wù)派遣。而需要在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上用工的用工單位可以接受勞務(wù)派遣。適合勞務(wù)派遣的崗位有：存續(xù)時間不超過六個月的臨時性工作崗位；為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的輔助性工作崗位；替代原勞動者工作的替代性工
2020.10.12 161 -
勞務(wù)派遣規(guī)定勞務(wù)派遣有哪些勞務(wù)派遣有的規(guī)定包括：勞務(wù)派遣單位的設(shè)立；勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動者的權(quán)利義務(wù)；勞務(wù)派遣協(xié)議；勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)；跨地區(qū)派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件；用工單位的義務(wù)等。
2020.10.03 421
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企業(yè)適用勞務(wù)派遣的勞務(wù)形式有哪些
公司勞務(wù)派遣的形式有哪些？ 1、完全派遣 由派遣公司（例中海智庫）承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。 2、轉(zhuǎn)移派遣 有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募
2022-05-06 15,340 -
勞務(wù)派遣企業(yè)有哪些義務(wù)
勞務(wù)派遣單位有這些必要的義務(wù)： 勞務(wù)派遣單位需與被派遣勞動者簽訂勞動合同，且不得少于兩年； 2、被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付報酬。
2021-12-24 15,340 -
國有企業(yè)有哪些勞務(wù)派遣的
勞務(wù)派遣主要集中在公有制企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位，部分央企甚至有超過2/3的員工屬于勞務(wù)派遣。部分壟斷性行業(yè)的用工單位通過大量使用勞務(wù)派遣人員的方式，在不增加或壓縮正式員工編制的前提下，既保證了正式職工尤其
2021-03-19 15,340 -
有哪些適合職工的勞務(wù)派遣
非核心崗位：如銀行柜員、服務(wù)熱線、工廠生產(chǎn)人員等。限制崗位：如郵遞員、后勤人員、司機、前臺等。需要較長調(diào)查期的崗位：如客戶經(jīng)理、保險顧問、行業(yè)顧問、行政人員等。階段性崗位：項目經(jīng)理、程序員等。臨時職位
2021-11-12 15,340
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01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
01:10
勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15
