申請(qǐng)工傷認(rèn)定需先確定勞動(dòng)關(guān)系嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
申請(qǐng)工傷認(rèn)定之前，需要先確定勞動(dòng)關(guān)系。確定之后，才能準(zhǔn)備工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的材料、醫(yī)療診斷書(shū)或職業(yè)病診斷書(shū)依法去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要先確定勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)實(shí)中申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是需要一定條件的，最根本的條件是必須具有勞動(dòng)關(guān)系，這也是認(rèn)定工傷的前提，在很多地方的工傷認(rèn)定部門(mén)都要求在認(rèn)定工傷之前進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要先確定勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)實(shí)中申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是需要一定條件的，最根本的條件是必須具有勞動(dòng)關(guān)系，這也是認(rèn)定工傷的前提，在很多地方的工傷認(rèn)定部門(mén)都要求在認(rèn)定工傷之前進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定。
-
申請(qǐng)工傷需要先確定勞動(dòng)關(guān)系嗎？工傷需要先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷的前提條件，如果不存在勞動(dòng)關(guān)系，自然也就不存在工傷。
2020.08.14 192 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定是否需要先確定勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要先確定勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)實(shí)中申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是需要一定條件的，最根本的條件是必須具有勞動(dòng)關(guān)系，這也是認(rèn)定工傷的前提，在很多地方的工傷認(rèn)定部門(mén)都要求在認(rèn)定工傷之前進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定。
2020.11.18 399 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要確定勞動(dòng)關(guān)系嗎工傷需要先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷的前提條件，如果不存在勞動(dòng)關(guān)系，自然也就不存在工傷。勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.10.18 278
-
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需先確定勞動(dòng)關(guān)系嗎
申請(qǐng)工傷認(rèn)定之前，需要先確定勞動(dòng)關(guān)系。確定之后，才能準(zhǔn)備工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的材料、醫(yī)療診斷書(shū)或職業(yè)病診斷書(shū)依法去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2022-06-03 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定是否需先確定勞動(dòng)關(guān)系
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要先確定勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)實(shí)中申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是需要一定條件的，最根本的條件是必須具有勞動(dòng)關(guān)系，這也是認(rèn)定工傷的前提，在很多地方的工傷認(rèn)定部門(mén)都要求在認(rèn)定工傷之前進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定。
2022-05-17 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定是不是先確定勞動(dòng)關(guān)系
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定之前，需要先確定勞動(dòng)關(guān)系。確定之后，才能準(zhǔn)備工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的材料、醫(yī)療診斷書(shū)或職業(yè)病診斷書(shū)依法去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷
2022-06-24 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要確定勞動(dòng)關(guān)系嗎
工傷需要先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷的前提條件，如果不存在勞動(dòng)關(guān)系，自然也就不存在工傷。勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2021-12-28 15,340
-
00:46
沒(méi)勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)勞動(dòng)合同的，可以通過(guò)其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的，可以通過(guò)工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系，還可以通過(guò)用人單位
2,244 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
