因工作時(shí)間致人意外傷害該找誰(shuí)負(fù)責(zé)？
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如果傷到的是單位員工，則應(yīng)由單位或傷保險(xiǎn)部門(mén)承擔(dān)。具體：在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、因?yàn)楣ぷ靼l(fā)生的人身?yè)p害屬于工傷，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)賠償責(zé)任，如果單位沒(méi)有給員工辦理工傷保險(xiǎn)的，由單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。只要員工不是故意自傷或故意傷害他人，是不追究員工的個(gè)人責(zé)任的。如果傷害到的是非單位員工，受傷害人可以要求該試用期員工及單位共同承擔(dān)責(zé)
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工作中傷到別人，應(yīng)由所在單位負(fù)責(zé)。單位承擔(dān)責(zé)任后，可以在責(zé)任范圍內(nèi)，追究員工的責(zé)任，但不能超過(guò)事故損失總額的百分之三十。
一般情況下：飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的，動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過(guò)失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。因第三人的過(guò)錯(cuò)致使動(dòng)物造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人請(qǐng)求賠償，也可以向第三人請(qǐng)求賠償。動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人賠償后，有權(quán)向第三人追償。
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雇員因工作過(guò)失致人傷害由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任?雇員致人損害的，一般是由接受勞務(wù)一方，即雇員承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
2021.03.01 238 -
臨時(shí)工工作時(shí)受傷，該找誰(shuí)1、用人單位非法使用臨時(shí)工期間，造成臨時(shí)工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇。勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)該用人單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。 2、包工負(fù)責(zé)人非法使用臨時(shí)工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇;包工負(fù)責(zé)人確實(shí)無(wú)力承擔(dān)的，由發(fā)包方承擔(dān)
2020.05.06 1,396 -
城管在非工作時(shí)間將人打傷應(yīng)該由誰(shuí)負(fù)責(zé)城管在非工作時(shí)間將他人打傷的，屬于個(gè)人行為，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)民事責(zé)任或者刑事責(zé)任。如果城管在工作時(shí)間將人打傷的，由城管單位承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)替代責(zé)任，即由城管行政部門(mén)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
2020.04.30 116
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工作時(shí)故意傷害致人死亡由誰(shuí)負(fù)責(zé)?
在三年以上十年以下量刑。量刑起點(diǎn)是三年到四年有期徒刑。同時(shí)需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。需要法律幫助，可以隨時(shí)聯(lián)系我，我愿意助你一臂之力。如果滿意，希望你能采納、并給予評(píng)價(jià)。
2022-10-29 15,340 -
臨時(shí)工因工作受傷骨折找誰(shuí)負(fù)責(zé)
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-24 15,340 -
在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，因工作被工程車(chē)碰傷算嗎，應(yīng)該找誰(shuí)負(fù)責(zé)責(zé)？
是屬于的，可以找單位申請(qǐng)工傷，如需幫助可以致電或者添加微信。
2022-10-25 15,340 -
工作中故意傷害致人死亡由誰(shuí)負(fù)責(zé)
刑事責(zé)任由故意傷害的日承擔(dān)，民事責(zé)任的話，可以要求公司和責(zé)任人一起承擔(dān)
2022-10-29 15,340
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01:18
故意傷害致人輕傷怎么判刑故意傷害致人輕傷，原則上應(yīng)被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制?！缎谭ā返诙偃臈l對(duì)故意傷害罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，做出了具體的規(guī)定，根據(jù)該條規(guī)定的內(nèi)容，行為人觸犯故意傷害罪的，需要結(jié)合故意傷害行為所造成的犯罪結(jié)果嚴(yán)重程度，來(lái)判斷量刑幅度。一
668 2022.06.15 -
00:55
故意傷害致人輕傷判多少年要認(rèn)定故意傷害罪，那么必須要造成他人輕傷或輕傷以上的傷害。輕傷是指的尚未構(gòu)成重傷，又不屬于輕微傷害的損傷。根據(jù)刑法的規(guī)定。輕傷的量刑標(biāo)準(zhǔn)是三年以下有期徒刑，拘役或者是管制。如果是由于婚姻家庭，鄰里糾紛等民間矛盾引發(fā)的，且被害人有過(guò)錯(cuò)或者對(duì)矛
1,649 2022.04.17 -
01:03
故意傷害致人重傷如何判刑故意傷害致人重傷的，一般判處故意傷害罪，處三年以上十年以下有期徒刑。造成嚴(yán)重殘疾的，可能判處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。具體由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行立案?jìng)刹?，法院追究打人者的刑事?zé)任。如果行為人存在認(rèn)罪態(tài)度較好，積極賠償?shù)惹闆r的，司法機(jī)關(guān)也會(huì)
1,181 2022.04.15
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