五級傷殘職工享受有關工傷保險待遇嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為l6個月的本人工資，六級傷殘為l4個月的本人工資。(2)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，具體標準由各地區(qū)政府規(guī)定。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
職工工傷構成七級傷殘可以享受的工傷保險待遇是十三個月的本人工資作為一次性傷殘補助金。如果職工解除勞動合同的，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金，以及由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。
五級傷殘為18個月的本人工資。構成五級傷殘的職工從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，難以安排工作的，發(fā)給傷殘津貼五級傷殘為本人工資的70%。
-
工傷九級傷殘享受什么工傷保險待遇工傷九級傷殘享受以下工傷保險待遇： 1、在停工留薪期內原工資福利待遇不變； 2、一次性傷殘補助金9個月的本人工資； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定； 4、其他。 工傷9級停工留薪幾個
2022.09.30 320 -
工傷一級傷殘能享受哪些工傷保險待遇根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條，職工因工致殘被認定為一級至四級殘疾的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受下列待遇： （1）工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補貼。標準為：一級殘疾為27個月，二級殘疾為25個月，三級殘疾為23個月，四級殘疾為
2022.04.14 352 -
-
職工工傷構成五級傷殘的，可以享受哪些工傷保險待遇，工傷五級待遇
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資。下面為您詳細介紹。 工傷五級待遇根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級的,享受以下待遇: (一)從工
2022-04-09 15,340 -
職工工傷五級傷殘能享受幾級傷殘待遇
五級工傷賠償包括：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：18個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，
2022-03-24 15,340 -
職工工傷構成五級傷殘的享受哪些工傷保險待遇
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資， (二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：
2022-01-22 15,340 -
職工工傷鑒定為五級傷殘可以享受工傷保險待遇嗎
國務院頒布的《工傷保險條例》 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個
2022-03-26 15,340
-
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,086 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,202 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,352 2022.05.11
