只要骨折就算十級傷嗎？怎么賠償？
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工傷待遇包括：（1）醫(yī)療費，（2）住院伙食補助費，（3）護(hù)理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。希望我的答復(fù)能幫助您
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如果只是骨折不一定能認(rèn)定為工傷十級。勞動者骨折時需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，即在工作時間、工作場所內(nèi)，因工傷原因受到事故傷害的。社會保險行政部門認(rèn)定為工傷后，需要勞動能力鑒定委員會申請進(jìn)行傷殘鑒定，是否鑒定為十級傷殘。
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骨折十級工傷賠償多少醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付；伙食補助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2020.04.25 382 -
骨折十級工傷賠償多少骨折十級工傷的賠償?shù)慕痤~是受傷工人本人的七個月工資，其中還要賠償治療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，要從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
2021.03.26 1,860
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只要是骨折最低就是傷殘十級嗎？
職工因工受傷后，可以申請工傷傷殘等級鑒定，具體工傷傷殘級別需由鑒定專家根據(jù)職工提供的工傷相關(guān)病歷和實際傷情綜合作出結(jié)論。根據(jù)國家工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，身體各部位骨折愈合后存在功能障礙或輕度障礙的
2022-10-21 15,340 -
鼻骨骨折是不是只要骨折了就賠償
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律規(guī)定，只要符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，通過了工傷認(rèn)定，就可以享受工傷保險待遇。
2022-10-18 15,340 -
工傷十級骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
1、醫(yī)療費 掛號費+診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用，醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 2、誤工費 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 受
2022-08-06 15,340 -
工傷只要骨折就能評工傷幾級
可以評級。認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的，但是部分地區(qū)對手指末節(jié)骨折，不給傷殘入級的。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致
2022-10-18 15,340
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01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護(hù)理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
00:55
工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達(dá)到工傷七至十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律，工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護(hù)理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11
