上班路上自己摔跤算不算,工地上班,,,,,
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不算,上班路上發(fā)生交通事故,并且不是全部或這要責(zé)任的才算。
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上下班路上自己摔跤,不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。由此可知,是否可以為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任,如負(fù)主要責(zé)任,則無法認(rèn)定為工傷。在上下班路上自己摔傷是由于個人主要責(zé)任,不是他人責(zé)任導(dǎo)致受傷,不符合條件認(rèn)定為工傷,也無法向任何人追究責(zé)任。
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上下班路上自己摔跤算是工傷嗎
上下班路上自己摔跤,不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。由此可知,是否可以為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任,如負(fù)主要責(zé)任,則無法認(rèn)定為工傷。在上下班路上自己摔傷是由于個人
2022.06.06 192 -
上班路上,自己摔跤受傷的算工傷嗎
職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書,且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任,這樣才可以
2020.12.07 401 -
上班路上摔跤算工傷嗎
上班路上摔跤是不算工傷的。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;且是合理的時間合理的路線的才能認(rèn)定工傷。在因公外出期間,由于工作的原因,而遭受了交通事故或者是其他意外事故造成傷害或者是失蹤的,
2022.04.13 1,621
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上班路上自己騎車摔跤算工傷嗎
工上下班途中,發(fā)生交通事故的處理《例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為:(六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;第一百一十九條本法中下列用語的含義:(一)“道路”,是指公路、城市道路和
2022-09-11 15,340 -
上班路上自己摔跤腿骨折了算不算,急急急
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時
2022-10-20 15,340 -
上班路上自己摔傷算不算工傷?
《工傷保險條例》第14條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-07-09 15,340 -
上班路上自己摔傷算不算工傷
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所
2022-09-30 15,340
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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折,這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來講,自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任,但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工
7,188 2022.11.23 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷: 1,
2,457 2022.09.06 -
01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05