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從薪是由個(gè)人提出還是單位提出?

2022-10-28 17:07

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工傷不成功。鑒定費(fèi)用應(yīng)當(dāng)單位承擔(dān)勞動(dòng)者在工作時(shí)間受到傷害的,單位作為雇主的責(zé)任也不免除,屬于工傷,單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者受傷之日起一個(gè)月內(nèi)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定

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勞動(dòng)仲裁能由用人單位提出。向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,用人單位與勞動(dòng)者均有此權(quán)利。適用的范圍包括:因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)關(guān)系等產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

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