杭州市社保繳費(fèi)基數(shù)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
計(jì)算職工參保繳費(fèi)基數(shù)時(shí),職工個(gè)人年平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的,按60%計(jì)入;高于300%的,按300%計(jì)入。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
計(jì)算職工參保繳費(fèi)基數(shù)時(shí),職工個(gè)人年平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的,按60%計(jì)入;高于300%的,按300%計(jì)入。
杭州社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)3321.6元/月,上限17880.75元/月。
-
2022杭州社保繳費(fèi)基數(shù)
2021杭州社保繳費(fèi)基數(shù)要按照上一年度的社平均工資進(jìn)行計(jì)算。最低繳費(fèi)的基數(shù)是按照社平均工資的百分之六十進(jìn)行計(jì)算的,最高的繳費(fèi)基數(shù)是不可以超過(guò)社平均工資的百分之三百的。公司是需要依照員工上一年度的月平均工資的狀況來(lái)上報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的。如果在規(guī)定的
2022.04.14 2,548 -
2021杭州社保繳費(fèi)基數(shù)
2021杭州社保繳費(fèi)基數(shù)要按照上一年度的社平均工資進(jìn)行計(jì)算。最低繳費(fèi)的基數(shù)是按照社平均工資的百分之六十進(jìn)行計(jì)算的,最高的繳費(fèi)基數(shù)是不可以超過(guò)社平均工資的百分之三百的。公司是需要依照員工上一年度的月平均工資的狀況來(lái)上報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的。如果在規(guī)定的
2022.04.12 13,429 -
2021年杭州社保繳費(fèi)基數(shù)
2021年杭州社保繳費(fèi)基數(shù)為:主要根據(jù)2019年浙江省在崗職工年平均工資計(jì)算,1、年平均工資為66432元,相應(yīng)的每個(gè)月為5536元/月;2、保底工資基數(shù)為5536元,乘以60%等于3321.60元;3、封頂工資基數(shù)為5536元,乘以300
2021.03.30 4,424
-
杭州社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
為切實(shí)有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān).5%下調(diào)為1%,按60%計(jì)入;高于300%的,按300%計(jì)入。因2015年度浙江省全省在崗職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)上浮至51719元,促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)上級(jí)有關(guān)部署,計(jì)算
2022-03-09 15,340 -
杭州社保繳費(fèi)基數(shù)是什么
1、參加杭州市職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員,基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的每月繳費(fèi)基數(shù)和劃賬基數(shù)為3957元,即:79133元(2020年浙江省非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資)×60%÷12月=3957元/月
2022-05-23 15,340 -
杭州殘疾人社保繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)為上年度浙江省平均工資80%—300%: 1、參加本級(jí)職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員,其參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月304.65元,即:40087元(上年度全省在崗職工平均工資)×9%(繳費(fèi)費(fèi)率)÷12月3
2022-06-12 15,340 -
杭州社保最新繳納基數(shù)
根據(jù)《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》(杭政〔2013〕104號(hào))、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》(杭政〔2017〕64號(hào))、《關(guān)于公布2018年杭州市社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的通知》(杭人社發(fā)〔2017〕328號(hào)),2
2021-10-29 15,340
-
01:23
社保2021年繳費(fèi)基數(shù)2021年1月起用人單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的,一般來(lái)說(shuō),大致的金額規(guī)定如下: 工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn):3175元;失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):3463元;
7,639 2022.04.12 -
01:06
江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)為,江蘇省基本醫(yī)保和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限為19335元每月,繳費(fèi)基數(shù)下限為3368元每月。 社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn),通常是按當(dāng)?shù)厣夏甓热趶?,城?zhèn)在崗職工平均工資確定的。 通常,單位會(huì)根據(jù)職工的基本工資確定社保繳費(fèi)基
9,774 2022.04.17 -
01:03
昆山社保繳費(fèi)基數(shù)20212021年昆山社保繳費(fèi)基數(shù)如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳19%,個(gè)人繳8%;2、失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1%,個(gè)人繳0.5%;3、工傷保險(xiǎn):公司繳0.8到2.4%,個(gè)人不繳;4、生育保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人不繳;5、醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳8%,個(gè)人繳2%。
5,193 2022.04.12