有公司拖欠員工兩個月沒有發(fā)工資的嗎?
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可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以到公司住所地或者勞動者工作地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。
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兩個月沒發(fā)工資是拖欠工資，工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。用人單位拖欠勞動者工資，由勞動行政部門責令限期支付；逾期為支付的，加付賠償金。
兩個月沒發(fā)工資算拖欠。用人單位兩個月沒發(fā)工資是屬于拖欠工資的，可以以拖欠工資的理由提出離職要求單位支付經濟補償，經濟補償金是按離職前12個月的平均工資計算的，工作一年補一個月的工資。
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公司拖欠六個月沒有發(fā)工資怎么投訴公司不發(fā)工資可以舉報，勞動者可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 我國法律規(guī)定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.07.21 175 -
公司有權扣員工的兩個月工資嗎公司壓兩個月工資不合法。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期仍未支付的，向勞動者加付賠償金。
2020.03.19 315
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工資拖欠兩個月了還沒有發(fā)
你的情況大致我已經了解，就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議， 你這邊有無欠條，有無對方的身份信息在 拖欠多少的工資 先看證據有無問題，然后主張 由于你提供的信息太少，很多
2022-03-23 15,340 -
公司拖欠兩個月的工資
違法。不得拖欠工資。另可通過勞動仲裁，主張所拖欠工資25%的經濟補償金。如拖欠3月以上，總欠薪1萬以上，可報警：拒不支付勞動報酬罪。浙江省高級人民法院關于確定拒不支付勞動報酬罪“數額較大”標準的通知全
2022-07-05 15,340 -
公司拖欠工資員工兩個月工資怎么辦
1.用人單位拖欠工資的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。 2.投訴時，應
2023-06-05 15,340 -
公司拖欠員工兩個月工資怎么辦？
1.用人單位拖欠工資的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。 2.投訴時，應
2023-06-08 15,340
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01:18
公司拖欠兩個月工資怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
2,075 2022.05.11 -
01:01
公司拖欠3個月工資不發(fā)怎么辦公司拖欠3個月工資不發(fā)的，勞動者可以選擇向勞動行政部門投訴，也可以選擇直接申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，勞動爭議糾紛采取仲裁前置，勞動者在申請勞動仲裁后，如果對仲裁結果不服的，才可以向法院起訴。公司拖
3,071 2022.04.17 -
01:21
拖欠兩個月工資怎么辦工資應按月支付給勞動者本人。不得以無故扣留、欠職工工資。用人單位依照違反和解除勞動合同的經濟賠償辦法的規(guī)定，無故撤回或者拖欠勞動者工資，拒不支付勞動者延長工作時間的工資和報酬的，除在規(guī)定的時間內足額支付勞動者的工資和報酬外，還應當支付相當于
2,130 2022.04.17
