公司拖欠工資 舉證后需要提交什么證據(jù)
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對(duì)于用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有： 1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明在單位上班的證據(jù)。 這些證據(jù)主要有勞動(dòng)合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。如果能設(shè)法由單位直接出具結(jié)欠工資的證明或欠條，則最好。 拖欠工資找哪個(gè)部門： （一）當(dāng)面臨用人單位拖欠工資時(shí)，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門舉報(bào)并要求用人單位給予50%--100%的補(bǔ)償（參見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》85條）； （二）勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴，請(qǐng)求干預(yù)并查處； （三）或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。
《勞動(dòng)法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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對(duì)于用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有： 1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明在單位上班的證據(jù)。 這些證據(jù)主要有勞動(dòng)合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。如果能設(shè)法由單位直接出具結(jié)欠工資的證明或欠條，則最好。 拖欠工資找哪個(gè)部門： （一）當(dāng)面臨用人單位拖欠工資時(shí)，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門舉報(bào)并要求用人單位給予50%--100%的補(bǔ)償（參見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》85條）； （二）勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴，請(qǐng)求干預(yù)并查處； （三）或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。
如果勞動(dòng)者要舉證公司拖欠工資的，需提交下列證據(jù)：勞動(dòng)合同、工作證等能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)；工資條、考勤表、銀行流水等能證明公司欠工資的證據(jù)。
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公司拖欠工資需要什么證據(jù)對(duì)于用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有：能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)；能證明拖欠工資的證據(jù)。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，等等。
2020.12.18 438 -
拖欠工資需要舉什么證據(jù)呢在工資拖欠案件中，勞動(dòng)者只需要舉證證明其已履行勞動(dòng)義務(wù)即可，而對(duì)用人單位未付工資的事實(shí)不負(fù)舉證責(zé)任。 除了仲裁之外還可以到工作所在地的勞動(dòng)局找勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求單位支付所欠工資，并補(bǔ)繳保險(xiǎn)。用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間
2020.03.28 147 -
拖欠工資需要提供什么證據(jù)對(duì)于用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有：能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)；能證明拖欠工資的證據(jù)。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.10.12 225
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公司拖欠工資舉證后需要提交哪些證據(jù)
1、如果勞動(dòng)者要舉證公司拖欠工資的，需提交下列證據(jù)：勞動(dòng)合同、工作證等能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)；工資條、考勤表、銀行流水等能證明公司欠工資的證據(jù)。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第
2022-07-23 15,340 -
公司拖欠工資舉證后需要提交哪些證據(jù)
1、如果勞動(dòng)者要舉證公司拖欠工資的，需提交下列證據(jù)：勞動(dòng)合同、工作證等能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)；工資條、考勤表、銀行流水等能證明公司欠工資的證據(jù)。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第
2022-06-12 15,340 -
公司拖欠工資舉證需要提交哪些證據(jù)
1、如果勞動(dòng)者要舉證公司拖欠工資的，需提交下列證據(jù)：勞動(dòng)合同、工作證等能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)；工資條、考勤表、銀行流水等能證明公司欠工資的證據(jù)。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第
2022-11-10 15,340 -
2022年公司拖欠工資舉證后需要提交哪些證據(jù)
1、如果勞動(dòng)者要舉證公司拖欠工資的，需提交下列證據(jù)：勞動(dòng)合同、工作證等能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)；工資條、考勤表、銀行流水等能證明公司欠工資的證據(jù)。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第
2022-11-11 15,340
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00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時(shí)，當(dāng)事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的時(shí)候，還可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。如果還不能解決問(wèn)題的，還可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,741 2022.05.11 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動(dòng)者還可以直
1,718 2022.04.17 -
01:13
拖欠貨款起訴需要哪些證據(jù)拖欠貨款起訴需要的證據(jù)：證明當(dāng)事人（原、被告或者第三人）訴訟主體資格的證據(jù)；證明買賣合同關(guān)系及從屬的擔(dān)保合同關(guān)系成立的證據(jù)；證明合同履行情況的證據(jù)。為保證判決能順利執(zhí)行，可以申請(qǐng)?jiān)V訟保全，申請(qǐng)?jiān)V訟保全還應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)材料。起訴必須符合的條件包
1,899 2022.05.11
