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如何申請工傷認(rèn)定,我受了工傷,想申請工傷認(rèn)定

2022-09-02 09:20

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《辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。1用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時,個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料:2員工和用人單位有效的書面或事實(shí)勞動關(guān)系證明3《職工工傷認(rèn)定申請書》4員工本人身份證和工作證(或工卡)5員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過)6有關(guān)旁證材料(如目擊書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)7道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬的)8工傷認(rèn)定所需的其他材料9受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的)

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