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上海市工傷保險實施辦法第55條什么內(nèi)容?

2022-09-14 10:17

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(有關(guān)待遇計發(fā)的特別規(guī)定)按照本辦法規(guī)定計發(fā)的一級至十級工傷人員一次性傷殘補助金,低于3896元乘以與傷殘等級相應(yīng)的下列月份數(shù)之積的,差額部分由工傷保險基金予以補足:一級傷殘的,為24個月;二級傷殘的,為22個月;三級傷殘的,為20個月;四級傷殘的,為18個月;五級傷殘的,為16個月;六級傷殘的,為14個月;七級傷殘的,為12個月;八級傷殘的,為10個月;九級傷殘的,為8個月;十級傷殘的,為6個月。按照本辦法規(guī)定計發(fā)的一級至四級工傷人員當年度傷殘津貼和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金,低于市人力資源社會保障局公布的上述兩項工傷保險待遇最低標準的,按最低標準計發(fā)。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)健康,分散用人單位的工傷風險而制定的法律條例。自施行以來,對于及時救治和補償受傷的職工,保障工傷職工的合法權(quán)益,分散用人單位的工傷風險,發(fā)揮了重要作用;對我國的勞動者保護和經(jīng)濟社會發(fā)展具有深遠意義。 一、總則,包括工傷保險基金、工傷認定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責任; 二、附則; 三、決定; 四、修訂解答。

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