企業(yè)所得稅稅前扣除原則,應(yīng)該如何處理
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企業(yè)所得稅稅前扣除遵循真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性原則。真實性是指稅前扣除憑證反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)真實,合法性是指稅前扣除憑證的形式、來源符合法律規(guī)定,關(guān)聯(lián)性是指稅前扣除憑證與其反映的支出相關(guān)聯(lián)。
《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》第一條 為規(guī)范企業(yè)所得稅稅前扣除憑證(以下簡稱“稅前扣除憑證”)管理,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下簡稱“企業(yè)所得稅法”)及其實施條例、《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則、《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及其實施細則等規(guī)定,制定本辦法。 《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》第四條 稅前扣除憑證在管理中遵循真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性原則。真實性是指稅前扣除憑證反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)真實,且支出已經(jīng)實際發(fā)生;合法性是指稅前扣除憑證的形式、來源符合國家法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定;關(guān)聯(lián)性是指稅前扣除憑證與其反映的支出相關(guān)聯(lián)且有證明力。
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企業(yè)所得稅稅前扣除原則是要求企業(yè)發(fā)生的金額要真實、合法,才能稅前扣除。具體的原則是權(quán)責發(fā)生制原則、配比原則、合理性原則。企業(yè)所得稅稅前扣除范圍包括成本、費用、稅金、損失和其他支出。
企業(yè)所得稅的扣除原則: 1、權(quán)責發(fā)生制原則; 2、可以按收付實現(xiàn)制原則扣除的費用有合理的工資、薪金支出;規(guī)定范圍和標準的五險一金;規(guī)定范圍和標準內(nèi)的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費;特殊工種職工的人身安全保險費和規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費;企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費;企業(yè)按規(guī)定繳納的財產(chǎn)保險等。
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企業(yè)所得稅要稅前扣除嗎
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2020.10.18 359
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企業(yè)所得稅稅前扣除原則
(一)權(quán)責發(fā)生制原則。即納稅人應(yīng)在費用發(fā)生時而不是實際支付時確認扣除。 (二)配比原則。即納稅人發(fā)生的費用應(yīng)在費用應(yīng)配比或應(yīng)分配的當期申報扣除。納稅人某一納稅年度應(yīng)申報的可扣除費用不得提前或滯后申報扣
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企業(yè)所得稅稅前扣除的原則
(一)權(quán)責發(fā)生制原則。即納稅人應(yīng)在費用發(fā)生時而不是實際支付時確認扣除。 (二)配比原則。即納稅人發(fā)生的費用應(yīng)在費用應(yīng)配比或應(yīng)分配的當期申報扣除。納稅人某一納稅年度應(yīng)申報的可扣除費用不得提前或滯后申報扣
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企業(yè)所得稅稅前扣除的原則為:
(一)權(quán)利責任發(fā)生制原則。也就是說,納稅人應(yīng)當確認扣除,而不是實際繳納。(二)配比原則。也就是說,納稅人產(chǎn)生的費用應(yīng)當在費用應(yīng)當配比或應(yīng)當配比的當期申報扣除。納稅人某納稅年度應(yīng)申報的可扣除費用不得提前
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關(guān)于企業(yè)所得稅的稅前扣除原則
(一)權(quán)責發(fā)生制原則。即納稅人應(yīng)在費用發(fā)生時而不是實際支付時確認扣除。 (二)配比原則。即納稅人發(fā)生的費用應(yīng)在費用應(yīng)配比或應(yīng)分配的當期申報扣除。納稅人某一納稅年度應(yīng)申報的可扣除費用不得提前或滯后申報扣
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