在工地上受傷了, 有過一次性傷殘鑒定, 現(xiàn)在在工作單位工傷怎么賠償
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依照我國的法律規(guī)定，不管是什么性質的企業(yè)和有雇工的個體工商戶，都應依法為勞動者繳納各項社會保險。如果單位沒有給你繳納工傷保險，那么也應依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定賠償勞動者的各項損失。一般包括：工傷醫(yī)療待遇，住院伙食補助費，殘疾輔助器具費等。停工留薪期間，原工資福利待遇不變。一次性傷殘補助金，八級的話10個月的本人工資。經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果是個人可主張侵權賠償，詳情可致電咨詢。
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工人在工地上受傷的賠償：有工傷社保賠償和企業(yè)單位賠償。在工地受傷后，需要先做工傷鑒定，然后拿鑒定書和相關材料去社保部門提交申請，另外與單位協(xié)商要求單位賠償。治療期間發(fā)生的一切費用和損失都是單位承擔。
根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定，工傷認定應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設置的，而是根據(jù)具體情況設定的。這一點必須明確。根據(jù)有關規(guī)定，工傷保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實行的是省級統(tǒng)籌，但其不承擔工傷認定的具體事項。
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在單位受工傷一般怎么賠償在單位受工傷一般賠償標準如下： 1、因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的： 一次性傷殘補助金標準：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 月支付傷殘津貼標準：一級
2022.12.15 3,730 -
在工作單位受傷算不算工傷下列情形都是在工作單位受傷算工傷的例子，可以自行對比案情： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行
2020.11.28 282 -
在工地受傷了，怎么賠償對于在工地受傷了的情形，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，是屬于工傷的，其勞動者是可以向其勞務公司、總包公司或者是分包公司要求其承擔工傷賠償責任，根據(jù)我國的《工傷保險條例》的相關規(guī)定，賠償其相應的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療費、誤工費以及營養(yǎng)費等費
2020.07.24 314
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工傷傷殘鑒定時，在工地受傷怎么賠償？
勞動者在工地上受傷的，如果認定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，勞動者可以攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求
2022-04-28 15,340 -
在工地受傷我沒有工作單位能評上傷殘嗎?
根據(jù)描述是無法判定出傷殘等級的，員工可以申請勞動能力鑒定進行具體判定。 依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》 第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生
2022-04-01 15,340 -
工地工人在工地上受傷，是在工地做傷殘鑒定嗎
勞動者受傷的，如果認定為工傷的，勞動者應當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位
2022-04-09 15,340 -
在工地上受傷，工傷鑒定與傷殘鑒定有關系嗎
首先，參照標準不同，工傷認定參照的是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，主管機構是勞動部，其法律后果是是否享受工傷待遇；傷殘鑒定參照的是道路交通事故傷殘人員評定標準，主要解決人身損害方面的問題，其法
2022-03-17 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關傷殘鑒定的相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關部門做出
1,649 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
