社保繳納基數(shù)的法律上有哪些要求？
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對公司而言，社保繳納基數(shù)法律規(guī)定就是公司全部員工的工資總額；對個人而言，繳費(fèi)基數(shù)就是個人的月工資。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定參保單位（人）的社會保險繳納基數(shù)時，統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY數(shù)的60％-300％之間，即：若個人的月工資不足當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙綌?shù)的60％，則其繳費(fèi)基數(shù)最低須達(dá)到社平數(shù)的60％；若個人的月工資超過了當(dāng)?shù)厣缙綌?shù)的300％，則其繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過社平數(shù)的300％。
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社保繳費(fèi)基數(shù)是參保人按比例繳費(fèi)的依據(jù)。對公司來說繳費(fèi)基數(shù)是公司全體員工的工資總額；對個人來說是個人的月薪；一般情況下上一年的工資收入是支付基數(shù)。
社會保險繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。
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社保繳納基數(shù)社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%-300%。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù) (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳
2020.10.31 548 -
上海繳納社?；鶖?shù)能上浮嗎？各地標(biāo)準(zhǔn)不一，需要具體情況具體分析。一般如下： 一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為20268元/月，下限維持2924元/月不變，執(zhí)行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。 二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資上限調(diào)至20268
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社保繳納基數(shù)法律規(guī)定是什么社會保險繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%
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上海市社保繳納基數(shù)主要是哪些？
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上海社保繳納基數(shù)
本市行政區(qū)域內(nèi)的社會保險基金的籌集、管理、監(jiān)督和社會保險待遇適用本條例?；攫B(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，社會團(tuán)體及其專職人員，民辦非企業(yè)單位及
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一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 （1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)； （2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以
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社保繳納基數(shù)
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦?/p>
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公司繳納社保的基數(shù)是怎么定的公司繳納社保的基數(shù)：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)
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