訂立合同應(yīng)注意什么? 注意什么?
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履行期限。履行期限是指合同中規(guī)定的當(dāng)事人履行自己的義務(wù)如交付標(biāo)的物、價(jià)款或者報(bào)酬，履行勞務(wù)、完成工作的時(shí)間界限。履行期限直接關(guān)系到合同義務(wù)完成的時(shí)間，涉及當(dāng)事人的期限利益，也是確定合同是否按時(shí)履行或者遲延履行的客觀依據(jù)。履行期限可以是即時(shí)履行的，也可以是定時(shí)履行的；可以是在一定期限內(nèi)履行的，也可以是分期履行的。不同的合同，對(duì)履行期限的要求是不同的，期限可以以小時(shí)計(jì)，可以以天計(jì)，可以以月計(jì)，可以以生產(chǎn)周期、季節(jié)計(jì)，也可以以年計(jì)。期限可以是非常精確的，也可以是不十分確定的。不同的合同，其履行期限的具體含義是不同的。買(mǎi)賣(mài)合同中賣(mài)方的履行期限是指交貨的日期、買(mǎi)方的履行期限是交款日期，運(yùn)輸合同中承運(yùn)人的履行期限是指從起運(yùn)到目的地卸載的時(shí)間，工程建設(shè)合同中承包方的履行期限是從開(kāi)工到竣工的時(shí)間。正因如此，期限條款還是應(yīng)當(dāng)盡量明確、具體，或者明確規(guī)定計(jì)算期限的方法。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
訂立合同應(yīng)注意的問(wèn)題包括： 1、對(duì)方是否是合同當(dāng)事人人、是否具有簽約資格； 2、合同內(nèi)容是否違法、違背公序良俗； 3、合同中的重要的條款內(nèi)容是否與當(dāng)事人協(xié)商的一致； 4、權(quán)利義務(wù)是否對(duì)等。
訂立合同時(shí)應(yīng)注意合同的內(nèi)容是否全面、合法；注意簽訂合同的主體是否合法；注意合同是否存在不平等的條款；注意違約責(zé)任的約定以及違約金的約定，適當(dāng)利用補(bǔ)充協(xié)議。
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訂立合同時(shí)應(yīng)注意什么訂立合同時(shí)應(yīng)注意的如下： 1、合同的內(nèi)容是否全面、合法； 2、注意簽訂合同的主體是否合法； 3、注意合同是否存在不平等的條款； 4、注意違約責(zé)任的約定以及違約金的約定，適當(dāng)利用補(bǔ)充協(xié)議。 合同訂立合同，是指當(dāng)事人之間對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相互磋商，
2022.07.02 378 -
企業(yè)訂立合同應(yīng)注意什么和企業(yè)訂立合同應(yīng)注意：企業(yè)是否具備用工資格；勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定；除非全日制用工外，簽訂勞動(dòng)合同采用書(shū)面形式；合同中應(yīng)明確工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等內(nèi)容；其他。
2020.09.08 169 -
訂立勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么訂立勞動(dòng)合同要注意以下事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完善具體； 2、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式；這樣，如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛、爭(zhēng)議，就有法律依據(jù)。 3、用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者。正確行使訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中的知情權(quán)。
2020.12.22 206
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訂立合同應(yīng)注意什么
合同訂立時(shí)需要注意的問(wèn)題具體如下：一，核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格。二，合同的形式，如果法律規(guī)定必須以書(shū)面形式簽訂合同的，必須書(shū)面訂立。采取口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的必須簽訂確認(rèn)書(shū)，并蓋章簽字
2022-09-01 15,340 -
訂立合同應(yīng)注意什么問(wèn)題？
訂立合同要注意核實(shí)對(duì)方的身份信息，簽訂書(shū)面合同，合同內(nèi)容盡量全面清楚，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。根據(jù)《民法典》第四百七十條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款： （一）當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)和住所；
2022-06-13 15,340 -
訂立勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么
訂立勞動(dòng)合同應(yīng)注意勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)。用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且
2022-05-27 15,340 -
訂立合同應(yīng)注意什么問(wèn)題
根據(jù)《民法典》第一百四十三條、第四百七十條的規(guī)定，訂立合同應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題： 一、合同相對(duì)人具有相應(yīng)的民事行為能力； 二、意思表示真實(shí)； 三、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗； 四、合
2022-06-02 15,340
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訂立無(wú)償保管合同要注意什么在訂立無(wú)償保管合的時(shí)候，需要注意：在保管的這段時(shí)間內(nèi)，因?yàn)楸９苋吮９懿簧频脑?，?dǎo)致保管物損壞、滅失的，保管人要承擔(dān)損害賠償?shù)呢?zé)任，但因?yàn)槭敲赓M(fèi)保管的，只要保管人能夠證明自己沒(méi)有嚴(yán)重過(guò)失的，就可以不承擔(dān)損害賠償?shù)呢?zé)任。 所以，要不要承擔(dān)責(zé)任
551 2022.04.17 -
00:57
解除合同應(yīng)注意什么解除合同應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、合同解除權(quán)的行使要符合正當(dāng)目的； 2、合同解除必須具備法律規(guī)定的條件； 3、解除的合同必須是合法有效的合同。 解除合同的法定條件如下： 1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； 2、在履行期限屆滿(mǎn)前，當(dāng)事人一方明確
457 2023.02.18 -
00:56
簽合同應(yīng)該注意什么簽訂合同的時(shí)候一定要注意以下幾個(gè)方面： 1、要明確合同的形式，合同的形式包括了書(shū)面形式，口頭形式，還有其他的一些方式。雙方最好是采取書(shū)面形式簽訂合同； 2、準(zhǔn)確的斟酌合同用詞、用語(yǔ)，一定要做到內(nèi)容具體明確，用語(yǔ)規(guī)范，用詞嚴(yán)謹(jǐn)，排除歧義； 3
611 2023.01.04
