因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是什么，哪些情形可以申請(qǐng)供養(yǎng)呢
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，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： (一)完全喪失勞動(dòng)能力的; (二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的; (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (四)工亡職工子女未滿18周歲的; (五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的; (六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的; (七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
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工亡職工供養(yǎng)親屬領(lǐng)取撫恤金的規(guī)定是，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。
①完全喪失勞動(dòng)能力的；②工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；③工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；④工亡職工子女未滿18周歲的；⑤工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；⑥工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；⑦工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
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可以申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的情形有哪些可以申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的情形有： (一)完全喪失勞動(dòng)能力的； (二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的； (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； (四)工亡職工子女未滿18周歲的； (五)工亡職工父母均已死亡，其祖父
2020.10.22 167 -
申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的情形有哪些？申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的情形有： 1.完全喪失勞動(dòng)能力的； 2.工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的； 3.工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； 4.工亡職工子女未滿18周歲的； 5.工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿6
2020.05.30 183 -
申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的情形有哪些可以申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的情形有以下幾種： 1、勞動(dòng)者因傷完全喪失勞動(dòng)能力的； 2、死亡的勞動(dòng)者配偶以及父母達(dá)到男滿60周歲，女滿50周歲； 3、死亡的勞動(dòng)者子女未滿18周歲。
2020.10.13 268
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因工死亡職工供養(yǎng)親屬什么情形下可申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金
①完全喪失勞動(dòng)能力的； ②工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的； ③工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； ④工亡職工子女未滿18周歲的； ⑤工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿6
2022-06-02 15,340 -
工亡職工供養(yǎng)親屬哪些情形下可申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工
2022-03-20 15,340 -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的情形
工亡的撫恤金領(lǐng)取是有條件的。 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
2022-01-29 15,340 -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬滿足什么條件下可申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金
（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、
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