雇傭司機發(fā)生交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
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交通事故賠死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下! 1、因搶救、治療支出的費用醫(yī)療費 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償數(shù)額,按一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費、賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償 2、(如果存在搶救和治療)誤工費 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、護理費 護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。 4、交通費 5、住宿費 6、住院伙食補助費 7、營養(yǎng)費 8、因死亡支出的必要費用喪葬費 9、近親屬交通費 10、近親屬住宿費 11、近親屬誤工費 12、因死亡喪失的收入損失死亡賠償金 13、被撫養(yǎng)人生活費 14、近親屬的精神損失精神撫慰金 15、財產(chǎn)損失物質(zhì)損失賠償金 16、維護權(quán)利的損失律師費、調(diào)檔費等
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司機的賠償由車主承擔(dān),但司機因故意或者重大過失發(fā)生事故的,司機承擔(dān)連帶責(zé)任。賠償?shù)膭澐忠此緳C的過錯程度?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱'從事雇傭活動',是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為'從事雇傭活動'。第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
雇的司機交通事故死亡雇主應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,除了這些費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
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雇傭司機發(fā)生交通事故,由雇主賠償嗎
雇傭司機發(fā)生交通事故,賠償責(zé)任需根據(jù)責(zé)任劃分。交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書,按照責(zé)任劃分比例承擔(dān)責(zé)任。雇傭的司機發(fā)生交通事故賠償?shù)?,由用人單位或者雇主承?dān)賠償責(zé)任;用人單位或雇主承擔(dān)責(zé)任后,可向有故意或者重大過失的工作人員追償?shù)?,人民法院?yīng)
2022.04.17 2,060 -
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雇傭司機發(fā)生交通事故責(zé)任怎樣分
雇傭司機發(fā)生交通事故責(zé)任根據(jù)交通事故雙方行為的作用大小及過錯程度進行責(zé)任劃分,再據(jù)此劃分相應(yīng)的賠償責(zé)任。存在雇傭關(guān)系的一方當(dāng)事人,由雇主承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但如果雇員存在故意或重大過失的,雇主可以向雇員追償。
2020.10.20 183
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雇傭司機交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
雇傭的司機在交通事故中死亡的雇主必須根據(jù)急救治療情況賠償醫(yī)療費、過勞費、看護費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,除此之外,還必須賠償葬禮費、被撫養(yǎng)人的生活費、死亡補償費、受害者親屬處理葬
2021-10-20 15,340 -
雇傭的司機發(fā)生交通事故司機死亡
司機的賠償由車主承擔(dān),但司機因故意或者重大過失發(fā)生事故的,司機承擔(dān)連帶責(zé)任。賠償?shù)膭澐忠此緳C的過錯程度。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損
2021-12-16 15,340 -
雇傭司機發(fā)生交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)
涉及幾十萬元賠償款,雇員受傷死亡的雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,但雇員有重大過失的可以降低雇主賠償比例,賠償20萬左右較為合理。
2022-01-20 15,340 -
雇傭司機發(fā)生交通事故死亡雇主負(fù)責(zé)賠償嗎
你好雇主應(yīng)該負(fù)責(zé)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費、誤工損失和精神賠償?shù)取=煌ㄊ鹿仕劳鏊劳鲑r償金=該省城鎮(zhèn)居民可支配收入X20;年喪葬費=該省在崗職工
2022-01-28 15,340
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01:08
交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)交通肇事致人死亡,肇事者需要承擔(dān)的賠償責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)為: 1、需要賠償受害方的喪葬費用,即辦理喪葬事宜的必需的費用。其標(biāo)準(zhǔn)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資六個月總額計算。 2、賠償受害方的死亡賠償金和精神撫慰金,死亡賠償金的賠償年限如下,
3,599 2021.04.25 -
00:58
最新交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最新交通事故賠償計算,在機動車交通事故人身損害賠償中,絕大多數(shù)省市已經(jīng)不再區(qū)分城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口,但各省市實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的時間節(jié)點不一致。有需要的話,可以到當(dāng)?shù)氐姆ㄔ汗倬W(wǎng)進行查詢。死亡賠償金這些費用的計算,需要判斷事故發(fā)生地、死者的戶籍地、經(jīng)
2,023 2022.04.17 -
01:19
珠海交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)珠海交通事故死亡標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省標(biāo)準(zhǔn),要賠償喪葬費、支付死亡賠償金和精神損害撫慰金。2020年廣東省上年度職工年平均工資為81072元,計算喪葬費要除12得出月平均工資,再乘6就得出喪葬費數(shù)額。死亡賠償金包括死亡賠償部分和被扶養(yǎng)人生活費。其中
3,757 2022.04.15