工資被法院凍結(jié)了, 然后直接給司法工作人員工資, 這個(gè)需要通知他嗎?
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1、法院凍結(jié)工資卡，并扣劃資金不需要通知持卡人。在扣劃完成后，能夠通知的，應(yīng)當(dāng)通知持卡人。 2、法院根據(jù)生效的法律文書，凍結(jié)、扣劃被執(zhí)行人的銀行存款（包括工資卡），是法院在依法行使職權(quán)，是強(qiáng)制執(zhí)行的，不以被執(zhí)行人的意志為轉(zhuǎn)移。 3、就是說，法院強(qiáng)制執(zhí)行是強(qiáng)制性的，被執(zhí)行人只能接受，無權(quán)拒絕。如果認(rèn)為法院執(zhí)行錯(cuò)誤，可以依法提出執(zhí)行異議。民事訴訟法第二百四十二條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財(cái)產(chǎn)情況。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)的財(cái)產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。人民法院決定扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，有關(guān)單位必須辦理。
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視案件的的具體情況而言，需要單位協(xié)助的情況下會通知的，法院會制作協(xié)助執(zhí)行通知書，連同裁定書副本一并送達(dá)協(xié)助執(zhí)行人也就是單位，因此如果需要單位協(xié)作，法院會送達(dá)通知。
工資卡被法院凍結(jié)是否需通知單位視具體情況而定：需要單位協(xié)助的情況下會通知的，法院會制作協(xié)助執(zhí)行通知書，連同裁定書副本一并送達(dá)協(xié)助執(zhí)行人也就是單位；因此如果需要單位協(xié)作，法院會送達(dá)通知。
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工資卡被法院凍結(jié)若自己的工資卡凍結(jié)了，重新辦理一張銀行卡或提供卡號給公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行登記即可。但如果是因?yàn)閭鶆?wù)問題，如果換工資卡就需要通知法院了，然后繼續(xù)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)規(guī)定，查封、扣押、凍結(jié)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)，以其價(jià)額足以清償法律文書確定的債權(quán)額及執(zhí)行費(fèi)用為限，
2020.07.03 597 -
工資卡被法院凍結(jié)后單位會知道嗎會通知的，凍結(jié)的期限最長不超過兩年。法院應(yīng)該在凍結(jié)后給受凍結(jié)人下發(fā)民事裁定書的,需要告知當(dāng)事人的。人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的通常方法和手段有以下幾種： 一、查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款。 二、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人存款、債券、股票、基
2020.02.26 750 -
工資卡被法院凍結(jié)了還能收到工資嗎工資卡被法院凍結(jié)了還能收到工資的。如果銀行卡的余額變動(dòng)提醒協(xié)議正常，可以收到短信，銀行卡被凍結(jié)，發(fā)工資時(shí)還能收到信息提醒，但被凍結(jié)的銀行卡不能取款只能收款。如果是電話凍結(jié)的，七天后會自動(dòng)解除。如果因?yàn)槠渌欠ㄔ虮汇y行自行凍結(jié)的，那必須有實(shí)
2020.11.27 3,305
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工資被法院凍結(jié)了, 然后直接給司法工作人員工資, 這個(gè)需要通知他嗎
1、法院凍結(jié)工資卡，并扣劃資金不需要通知持卡人。在扣劃完成后，能夠通知的，應(yīng)當(dāng)通知持卡人。 2、法院根據(jù)生效的法律文書，凍結(jié)、扣劃被執(zhí)行人的銀行存款（包括工資卡），是法院在依法行使職權(quán)，是強(qiáng)制執(zhí)行的，
2022-03-22 15,340 -
工資被法院凍結(jié)了然后直接給司法工作人員工資，這個(gè)需要通知他嗎？
1、法院凍結(jié)工資卡，并扣劃資金不需要通知持卡人。在扣劃完成后，能夠通知的，應(yīng)當(dāng)通知持卡人。 2、法院根據(jù)生效的法律文書，凍結(jié)、扣劃被執(zhí)行人的銀行存款（包括工資卡），是法院在依法行使職權(quán)，是強(qiáng)制執(zhí)行的，
2022-05-05 15,340 -
工資被法院凍結(jié)了, 直接給司法工作人員工資, 這個(gè)需要通知他嗎?
1、法院凍結(jié)工資卡，并扣劃資金不需要通知持卡人。在扣劃完成后，能夠通知的，應(yīng)當(dāng)通知持卡人。 2、法院根據(jù)生效的法律文書，凍結(jié)、扣劃被執(zhí)行人的銀行存款（包括工資卡），是法院在依法行使職權(quán)，是強(qiáng)制執(zhí)行的，
2022-05-05 15,340 -
想問下工資被法院凍結(jié)了，然后直接給司法工作人員工資，這個(gè)需要通知他嗎
1、法院凍結(jié)工資卡，并扣劃資金不需要通知持卡人。在扣劃完成后，能夠通知的，應(yīng)當(dāng)通知持卡人。 2、法院根據(jù)生效的法律文書，凍結(jié)、扣劃被執(zhí)行人的銀行存款（包括工資卡），是法院在依法行使職權(quán)，是強(qiáng)制執(zhí)行的，
2022-05-06 15,340
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00:51
員工突然離職工資怎么算員工突然離職工資的計(jì)算如下：在勞動(dòng)合同內(nèi)員工突然離職的，工資根據(jù)本月上班的天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。比如勞動(dòng)者本月工資是3000的，本月出勤天數(shù)應(yīng)該是20天，勞動(dòng)者出勤的天數(shù)是10天，工資就是3000除以20乘以十等于1500。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單
5,110 2022.04.17 -
00:48
員工離職扣工資合法嗎員工離職扣工資的，該行為是否合法，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 員工屬于正常離職，并且未造成用人單位損失的，扣工資的行為是不合法的，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)行政部門收到投訴后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查，查證屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位足額支付工
6,381 2022.04.17 -
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利
5,341 2022.04.17
