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如果上班不到一個(gè)月就不干了,工資有權(quán)拿到嗎

2022-10-29 11:58

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遼寧在線咨詢顧問團(tuán)

2022-10-29回復(fù)

專業(yè)分析:

只要為用人單位提供了正常勞動(dòng)的,用人單位就應(yīng)支付工資,如果用人單位拒絕支付的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。另外勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同給用人單位造成損害的,應(yīng)予賠償?shù)摹?/p>

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

沒有簽訂勞動(dòng)合同自動(dòng)離職能拿到工資。如果因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給公司造成了一定的損失,公司可以從勞動(dòng)者的工資中扣除一定的金額作為賠償?shù)?,但是公司在員工自動(dòng)離職不發(fā)放工資是不合法的。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

有的,工資按實(shí)際出勤日計(jì)算日工資工資/21.75試用期工資不低于勞動(dòng)合同工資80%,并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。

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  • 干了不到一個(gè)月辭職有工資嗎
    干了不到一個(gè)月辭職有工資嗎

    勞動(dòng)者沒干滿一個(gè)月辭職是有工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2020.09.16 258
  • 干了不到一個(gè)月 自離了有工資嗎
    干了不到一個(gè)月 自離了有工資嗎

    勞動(dòng)者自離的,是有工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>

    2020.10.06 163
  • 上班不到一個(gè)月辭職有工資嗎
    上班不到一個(gè)月辭職有工資嗎

    上班不到一個(gè)月主動(dòng)離職有工資。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動(dòng)合同,都需要支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者付出勞動(dòng)了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者去勞動(dòng)爭議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

    2020.02.20 1,309
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  • 上班不到一個(gè)月不干了有工資嗎

    1、上月工資應(yīng)該全額發(fā)放,當(dāng)月工資應(yīng)按單位制度扣除曠工的處罰。但是單位有權(quán)要求你去辦理交接手續(xù),如你不去交接,單位暫扣工資也是合理的。2、單位要求賠償損失,必須有確實(shí)的證據(jù)證明你的行為給單位造成了怎樣

    2022-01-25 15,340
  • 上個(gè)一個(gè)月班不想上了,也沒簽,如果不干的話怎么才能拿到工資

    找老板要,不給就收集證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴

    2022-10-09 15,340
  • 在美發(fā)店上班月薪2千做了一個(gè)多月不想干了也拿不到工資

    對(duì)于用人單位不按約定及相關(guān)法律規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商解決,或者直接向勞動(dòng)行政部門投訴,由勞動(dòng)行政部門依法進(jìn)行處理。相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位

    2022-10-16 15,340
  • 上了一個(gè)月班被開除了拿不到工資咋辦?

    用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額向你方支付勞動(dòng)報(bào)酬,不得無故拖欠和克扣,對(duì)于以上情況如果雙方協(xié)商不能處理,那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2022-10-22 15,340
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    工地干活拿不到工資,可以撥打12333進(jìn)行投訴,到勞動(dòng)局投訴,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以

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    辭職不干了,工資不給了,勞動(dòng)者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門有權(quán)對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過仲裁裁決向

    1,952 2022.05.11
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