如何經(jīng)人民法院強(qiáng)制解散公司?
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《中華人民共和國(guó)公司法》 第一百八十三條【股東請(qǐng)求法院解散公司的情形】公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。 最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定(二)》 第一條單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,并符合公司法第一百八十三條規(guī)定的,人民法院應(yīng)予受理: (一)公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì),公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的; (二)股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的; (三)公司董事長(zhǎng)期沖突,且無(wú)法通過(guò)股東會(huì)或者股東大會(huì)解決,公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的; (四)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難,公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。 股東以知情權(quán)、利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)等權(quán)益受到損害,或者公司虧損、財(cái)產(chǎn)不足以償還全部債務(wù),以及公司被吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照未進(jìn)行清算等為由,提起解散公司訴訟的,人民法院不予受理。
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人民法院強(qiáng)制解散公司的條件有: 1、公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難。 2、繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失。 3、通過(guò)其他途徑不能解決。 4、股東人數(shù)要求:公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東。
根據(jù)《公司法》第一百八十二條,公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。
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人民法院強(qiáng)制解散公司的條件是什么
法院在立案審查時(shí)要求很嚴(yán)格,只有符合以下條件,才予以受理:?jiǎn)为?dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,人民法院應(yīng)予受理: (一)公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì),公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的
2020.07.08 143 -
人民法院對(duì)公司的強(qiáng)制解散有什么意思
公司司法強(qiáng)制解散應(yīng)滿足以下條件: (1)公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失; (2)其他途徑不能解決該問(wèn)題; (3)由持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東申請(qǐng)。 在符合上述條件后,公司股東可以請(qǐng)求法院判令公司解散
2021.02.08 162 -
公司強(qiáng)制解散員工如何處理
公司強(qiáng)制解散員工,員工可以與公司協(xié)商,要求其繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;如果合同履行不能或員工不愿意履行的,則可以要求公司向其支付賠償金,賠償金是按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍來(lái)計(jì)算的。
2020.01.04 159
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法院如何解散公司
公司司法解散的案由: (一)公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì),公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的; (二)股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決
2022-07-15 15,340 -
解散公司如何申請(qǐng)法院解散?
法院申請(qǐng)公司解散流程: 1、成立清算組; 2、通知債權(quán)人,清算組應(yīng)當(dāng)在成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人,并于60日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告3次; 3、注銷登記; 4、公告公司終止,公司注銷登記后,在本公司所在地
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有限責(zé)任公司司法強(qiáng)制解散訴訟中,如何確定強(qiáng)制解散公司的訴訟主體
司法強(qiáng)制解散訴訟是指當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決時(shí),持有公司表決權(quán)10%以上的股東,可請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制解散公司的一種訴訟制度。該制度規(guī)定于公司法第
2022-03-05 15,340 -
公司強(qiáng)制解散法律法規(guī)
新《公司法》第一百八十三條:“公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司?!? 根據(jù)《公司
2021-10-14 15,340
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公司解散如何賠償孕婦公司因?yàn)榻馍?,終止孕婦員工的勞動(dòng)合同的,應(yīng)該向該勞動(dòng)者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般來(lái)說(shuō),勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,與勞動(dòng)者在用人單位工作的年限掛鉤,工作時(shí)間越長(zhǎng),得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相應(yīng)也會(huì)越多;反之亦然。具體來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)則如下:1、勞動(dòng)者在用人單位工作
6,672 2022.04.15 -
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公司解散合同未到期如何賠償公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,可以依法申請(qǐng)解散,并妥善解決與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位決定提前解散的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一
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