勞動(dòng)仲裁駁回管轄異議的決定可以上述不
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如果當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁提出管轄權(quán)異議并且得到裁定，一般不可以上述，只是可以向基層人民法院提請(qǐng)撤銷裁定。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒有上一級(jí)仲裁委員會(huì)，所以沒有上訴機(jī)關(guān)。
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法院對(duì)管轄權(quán)異議作出裁定的，可以作出書面的裁定，也可以作出口頭的裁定。民事訴訟的當(dāng)事人對(duì)法院的管轄權(quán)有異議的，可以在提交答辯狀期間提出管轄權(quán)異議，由法院對(duì)異議作出裁定。裁定書應(yīng)當(dāng)寫明裁定結(jié)果和作出該裁定的理由。裁定書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章?？陬^裁定的，記入筆錄。
可以提出管轄權(quán)異議，管轄權(quán)異議提出的時(shí)間：收到起訴狀副本之日起15日內(nèi)。
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勞動(dòng)仲裁的管轄權(quán)異議上訴勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁提出管轄權(quán)異議的，得到裁定的，對(duì)裁定結(jié)果不滿，并不可以上訴，只是可以向基層人民法院提請(qǐng)撤銷裁定。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒有上一級(jí)仲裁委員會(huì)，所以沒有上訴機(jī)關(guān)。
2020.10.26 323 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄權(quán)異議上訴勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議只有在一種情況下才能上訴。當(dāng)事人未在答辯期滿前提出管轄權(quán)異議的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請(qǐng)撤銷。
2020.08.01 338
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駁回管轄權(quán)異議裁定后，可以上訴嗎?
答案是視情況而定，一審不予支持后可以上訴，二審如果還是不予支持的，則起訴受理的法院依法審理該案件。因此，為了避免一些不必要的麻煩，在首次管轄權(quán)異議申請(qǐng)時(shí)就應(yīng)該十分仔細(xì)，認(rèn)真了解相關(guān)知識(shí)，更多相關(guān)知識(shí)您
2021-04-01 15,340 -
駁回管轄權(quán)異議裁定
法院對(duì)管轄權(quán)異議作出裁定的，可以作出書面的裁定，也可以作出口頭的裁定。民事訴訟的當(dāng)事人對(duì)法院的管轄權(quán)有異議的，可以在提交答辯狀期間提出管轄權(quán)異議，由法院對(duì)異議作出裁定。裁定書應(yīng)當(dāng)寫明裁定結(jié)果和作出該裁
2021-12-26 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議法院仲裁駁回仲裁申請(qǐng)管轄異議怎么辦
仲裁裁決提起訴訟后的管轄異議的，不屬于法院管轄的，移送有管轄權(quán)的人民法院，移送人民法院受理。或者移送上級(jí)法院，由其指定管轄。
2021-12-24 15,340 -
管轄權(quán)異議被駁回可以上訴嗎
管轄權(quán)異議書應(yīng)向受理該案的人民法院提出。受理該案的法院對(duì)該案進(jìn)行實(shí)體審理以前，應(yīng)先審議當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)提出的異議，就對(duì)該案是否有管轄權(quán)問題作出書面裁定。經(jīng)審查，異議成立的，受訴法院依照我國(guó)《民事訴訟法》
2021-06-20 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭(zhēng)議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄，這兩個(gè)之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
00:57
裁定駁回起訴可以上訴嗎裁定駁回起訴可以上訴。裁定不予受理、駁回起訴的案件，原告再次起訴的，如果符合起訴條件，人民法院應(yīng)予受理。如果對(duì)一審法院的“駁回起訴裁定”不服，可以就該裁定上訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權(quán)在裁定書送達(dá)之日起十日
3,600 2022.05.11 -
01:05
勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄法院的規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地，或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍是中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,442 2022.04.17
