上下班途中受傷的賠償怎么辦
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上班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的算工傷。工傷亦稱公傷、因工負傷。指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。
上班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的算工傷。工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。發(fā)生工傷后，用人單位應及時的將傷者送到工傷保險的定點醫(yī)療機構(gòu)救治，并在24小時內(nèi)向勞動保障行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)備案。如果來不及送到工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)，或者用人單位沒有為員工購買保險沒有工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)，可以先送到就近的醫(yī)院救治。醫(yī)療費用應該由用人單位先墊付，用人單位不墊付的由員工先墊付，待工傷賠償時可以要求補償先墊付的醫(yī)療費用。
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上下班途中受傷公司有沒有賠償依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，上下班途中受傷，如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的，可以申請工傷認定，由工傷保險賠償，而不是由公司賠償。
2021.02.23 444 -
上下班途中工傷賠償是怎樣的認定為工傷后，可以享受工傷保險待遇。 具體的工傷賠償標準為： (一)醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 (二)住院伙食補助費。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2020.10.12 269 -
上班途中受傷算工傷嗎么賠償要非本人主要責任才能算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 賠償主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷
2020.12.21 265
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上下班途中受傷單位怎么賠償
1.在上下班途中，員工受到機動車傷害的，應當認定為工傷。 2.上下班途中受傷應該是上下班的合理路線中出現(xiàn)的交通事故。 3.因員工犯罪或者違反治安管理而受傷的，不應認定為工傷。 4.在認定為工傷的情況下
2022-05-09 15,340 -
上班途中受傷怎么賠償
1、先做工傷認定。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有
2021-10-14 15,340 -
上下班途中受到工傷，怎么認定，上下班途
職工上下班途中遭受傷害，可認定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形：1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四
2022-04-07 15,340 -
車禍上下班途中受傷工傷賠償金怎么算
需根據(jù)交通事故責任認定書確定。若是本人負非主要責任，則屬于工傷。若是本人負主要或全部責任，則不屬于工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
2022-04-10 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
