退休職工生病住院誤工費(fèi)可以索要嗎?
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退休人員還有其他收入遭到損害的,則能索要誤工費(fèi)。根據(jù)規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。其中誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
沒有住院是可以索要誤工費(fèi),但是需要醫(yī)生開具《疾病診斷意見書》來證明傷勢(shì)未愈。有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間;無固定收入的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能證明近三年平均收入水平:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。
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沒住院是否可以索要誤工費(fèi)
沒住院可以索要誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi),因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定,其中誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
2020.03.16 173 -
退休職工誤工費(fèi)可以主張嗎?
退休人員受到傷害,是否能主張誤工費(fèi)損失賠償,要視具體情況而定。如果退休人員退休后又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營企業(yè)經(jīng)營的,受到傷害后應(yīng)當(dāng)可以就實(shí)際損失主張誤工費(fèi);如果退休人員退休后沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營
2021.02.04 155 -
退休人員可以索取誤工費(fèi)嗎
已經(jīng)退休的職工也是能主張誤工費(fèi)的。交通事故如造成了受害人實(shí)際誤工損失的,則應(yīng)當(dāng)賠償受害人誤工費(fèi),已經(jīng)退休的職工也是可以有其他的工作收入的。誤工費(fèi)的數(shù)額根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
2020.09.23 131
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退休職工可以索要誤工費(fèi)嗎
根據(jù)最高法《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條規(guī)定:“受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住
2021-09-28 15,340 -
退休職工可以索要誤工費(fèi)嗎?
退休人員受到傷害,是否能主張誤工費(fèi)損失賠償,要視具體情況而定。 如果退休人員退休后又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營企業(yè)經(jīng)營的,受到傷害后應(yīng)當(dāng)可以就實(shí)際損失主張誤工費(fèi);如果退休人員退休后沒有
2023-05-27 15,340 -
退休職工生病住院誤工費(fèi)怎么賠償
我國《民法通則》第19條規(guī)定,侵害公民身體造成傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。這里的公民應(yīng)理解為包括離退休人員在內(nèi)的自然人誤工中的工應(yīng)理解為社會(huì)勞動(dòng),包括在職人員的正
2022-07-22 15,340 -
職工退休后可否索要誤工費(fèi)?
是否計(jì)算誤工費(fèi)的前提是原告是否具有勞動(dòng)能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。勞動(dòng)能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。國家機(jī)關(guān)和企、事業(yè)單位將男職工的退休年齡確定為60周歲,女職工為55歲或50歲,這并不表明退休職工
2021-09-28 15,340
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退休職工大病醫(yī)保怎么報(bào)銷退休職工大病醫(yī)保的報(bào)銷流程如下: 1、大病患者住院后,首先將診斷書、本人基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療手冊(cè)等材料,送所住醫(yī)院醫(yī)??频怯?、審驗(yàn),以免影響住院醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷; 2、門診醫(yī)療費(fèi)用需要按照規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)報(bào)銷,肝硬化等23種病門診報(bào)銷一年有兩次申請(qǐng)機(jī)
10,966 2022.05.11 -
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員工重病公司可以辭退嗎在員工重病療養(yǎng)期內(nèi),用人單位是不能主動(dòng)辭退員工的,只能由勞動(dòng)者提出辭職。并且,如果該員工是因?yàn)槁殬I(yè)病或者從事職業(yè)病危害作業(yè)的,在離職前未進(jìn)行檢查,或者在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間內(nèi)的,用人單位也不得辭退員工。如果勞動(dòng)者是因工負(fù)重病,喪失部分或全部勞
6,316 2022.05.11 -
01:11
職工醫(yī)保生孩子住院怎么報(bào)銷職工醫(yī)保生孩子住院的報(bào)銷如下: 1、職工滿足報(bào)銷條件的,準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)銷材料,如住院單、生孩子手術(shù)費(fèi)清單等; 2、將上述材料交給社保機(jī)構(gòu)審核,審核無誤的,依據(jù)生育險(xiǎn)的項(xiàng)目報(bào)銷。生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療
15,992 2022.05.11