供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費用的補償。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來源、無勞動能力的親屬喪失了生活來源，基本生活難以維系，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其直系親屬應當受到賠償。關于供養(yǎng)親屬撫恤金的相關法律規(guī)定如下：一、《工傷保險條例》第37條第1款第2項供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。二、《醫(yī)療事故處理條例》第50條第8項被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。三、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第28條被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。四、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第1款第9項被撫養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限，按當?shù)鼐用窕旧钯M標準計算。被撫養(yǎng)人不滿十八周歲的，生活費計算到十八周歲。被撫養(yǎng)人無勞動能力的，生活費計算二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲撫養(yǎng)費少計一年，但計算生活費的年限最低不少于十年;被撫養(yǎng)人七十周歲以上的，撫養(yǎng)費只計五年。五、貴州關于調(diào)整《工傷保險條例》實施前工傷職工傷殘撫恤金、因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費的意見貴州省勞動和社會保障廳、貴州省財政廳關于調(diào)整《工傷保險條例》實施前工傷職工傷殘撫恤金、因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費的意見黔勞社廳發(fā)[2005]6號各市、州、地勞動和社會保障局，各有關單位：為了保障因工傷殘和死亡職工供養(yǎng)親屬的合法權益，根據(jù)國務院《工傷保險條例》、《貴州省實施〈工傷保險條例〉辦法》和原勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266號文)的有關規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，對我省工傷職工傷殘撫恤金、因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費標準調(diào)整如下：一)、本次調(diào)整的適用范圍和時間適用范圍：2003年12月31日前已退出生產(chǎn)、工作崗位，經(jīng)鑒定為1-4級未辦理退休手續(xù)并按月領取傷殘撫恤金、護理費的企業(yè)職工(已辦理退休手續(xù)的按我省基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關規(guī)定執(zhí)行)和按月領取因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其待遇低于本次調(diào)整標準的，按本意見調(diào)整工傷職工傷殘撫恤金、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費，現(xiàn)有待遇高于本次調(diào)整標準的不作調(diào)整。 2004年1月1日后退出生產(chǎn)、工作崗位，經(jīng)鑒定為1-4級按月領取傷殘津貼、護理費的標準或因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的標準按《工傷保險條例》和《貴州省實施〈工傷保險條例〉辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。調(diào)整時間：從2004年7月1日起執(zhí)行。二)、經(jīng)費渠道調(diào)整工傷職工傷殘撫恤金、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費所需費用：參加工傷保險且已納入工傷保險基金支付范圍的由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的由用人單位支付。三)、工傷職工傷殘撫恤金、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費的調(diào)整標準 (一)1-4級傷殘職工的傷殘撫恤金標準，以2002年各市、州、地職工月平均工資的75%為計發(fā)基數(shù)，一級為基數(shù)的90%、二級為基數(shù)的85%、三級為基數(shù)的80%、四級為基數(shù)的75%。 (二)因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的標準，配偶按2002年各市、州、地職工月平均工資的40%計發(fā)，其他親屬按30%計發(fā)。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.(三)生活護理費的標準，生活完全不能自理(一級護理)按2002年各市、州、地職工月平均工資的50%計發(fā)，生活大部分不能自理(二級護理)按40%計發(fā)，生活部分不能自理(三級護理)按30%計發(fā)。四)、本《意見》適用于此次調(diào)整工傷職工傷殘撫恤金、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費的工作。本《意見》由貴州省勞動和社會保障廳負責解釋。