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工傷認定辦事程序

2023-05-24 17:22

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專業(yè)分析:

工傷認定辦事程序是: 1.申請人備齊規(guī)定資料前往社保機構(gòu)提供工傷認定申請; 2.機構(gòu)工作人員受理資料,并對資料進行審核; 3.材料完整當(dāng)場出具《工傷認定接收材料清單》,在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

辦理工傷認定的程序: 1、先由單位在30日內(nèi)、或者由員工(直系親屬)或工會組織在一年內(nèi)向社會保險行政部門提出書面的工傷認定申請; 2、然后由社保行政部門受理; 3、再由其進行審核; 4、最后及時作出是否認定為工傷的決定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位發(fā)生工傷事故后,應(yīng)在24小時內(nèi)告知經(jīng)辦機構(gòu),工傷認定申請應(yīng)由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位未按規(guī)定提出工傷認定申請,工傷職工或者其直系親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請。申請工傷認定應(yīng)提交下列材料:工傷認定申請表(按填表說明填寫);工傷職工身份證件、勞動合同文本(復(fù)印件)或與用人單位建立勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后初診病歷、住院病歷、診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書以及其他材料。

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