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勞務(wù)派遣單位應(yīng)該如何繳納五險一金

2021-06-30 15:46

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湖南在線咨詢顧問團(tuán)

2021-06-30回復(fù)

專業(yè)分析:

1、根據(jù)上述內(nèi)容我們得知,派遣員工的社保勞務(wù)派遣公司和實際用工單位協(xié)商確定的。但不管如何約定,派遣單位或用工單位都必須為派遣人員繳納各項社會保險費(fèi),不能互相推脫,侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益。 2、如果若是單位拒絕履行繳費(fèi)義務(wù)不幫派遣人員繳納的話,勞務(wù)人員可以到派遣單位所在地區(qū)的社保稽查部門進(jìn)行舉報,維護(hù)自己的合法權(quán)益!

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勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險一金。

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勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險一金。勞務(wù)派遣工派遣單位作為用人單位,應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納住房公積金。勞動者個人承擔(dān)社會保險費(fèi)和公積金的部分,由派遣單位在工資中代扣代繳。

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    必須為勞動者繳納五險,一金不強(qiáng)制。五險是法規(guī)的,一金不是法規(guī)的,不交五險是違法的?!拔咫U”,也就是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險,一金是住房公積金。我國的五險是屬于強(qiáng)制性必須要交的,但是住房公積金并沒有強(qiáng)制。

    2020.09.21 188
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    單位交的五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險服務(wù),負(fù)責(zé)

    2020.05.31 753
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    勞務(wù)派遣也有五險一金。由派遣單位繳納。五險一金一般都是由用人單位繳納,勞務(wù)派遣工的用人單位是派遣公司,應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納,勞動者個人承擔(dān)社會保險費(fèi)和公積金的部分,由派遣單位在工資中代扣代繳。

    2020.07.11 736
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  • 勞務(wù)派遣有五險一金嗎 01:10
    勞務(wù)派遣有五險一金嗎

    勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費(fèi)用,不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益,不能推脫。 社保即“五險”,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險;社會保險沒有包括住房公積金。 其中,由企業(yè)和個

    20,657 2022.04.15
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    五險般包含:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,而一金則為住房公積金,一般用人單位與個人繳納的比例為: 1、養(yǎng)老保險,用人單位交納比例為21%,員工個人按8%進(jìn)行交納; 2、醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例為,用人單位9%,員工個人為2%+

    31,677 2021.04.25
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    12,681 2022.05.11
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