非因本人意愿中斷就業(yè)的是指哪類人員?
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（一）終止勞動合同的； （二）被用人單位解除勞動合同的； （三）被用人單位開除、除名和辭退的； （四）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的； （五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
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所謂非因本人意愿中斷就業(yè)就是非自愿失業(yè)。按照勞動保障部《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》等有關(guān)規(guī)定，非本人原因中斷就業(yè)的人員是指下列人員： (一)終止勞動合同的； (二)被用人單位解除勞動合同的； (三)被用人單位開除、除名和辭退的； (四)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的?！秳趧臃ā返谌l規(guī)定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： (1)在試用期內(nèi)的； (2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； (3)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 (五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
非因本人意愿中斷就業(yè)就是非自愿失業(yè)。 非本人原因中斷就業(yè)的人員是指下列人員： （一）終止勞動合同的； （二）被用人單位解除勞動合同的； （三）被用人單位開除、除名和辭退的； （四）根據(jù)《勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的。
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非因本人意愿中斷就業(yè)是什么意思非因本人意愿中斷就業(yè)的意思就是非自愿失業(yè)。 下列情形認定為非因本人意愿中斷就業(yè)： 1、終止勞動合同的； 2、被用人單位解除勞動合同的； 3、被用人單位開除、除名和辭退的。 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： 1、在試
2020.07.15 1,307 -
怎么認定非因本人意愿中斷就業(yè)下列情形認定為非因本人意愿中斷就業(yè)： 1.終止勞動合同的。 2.被用人單位解除勞動合同的。 3.被用人單位開除、除名和辭退的。 4.根據(jù)《勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的。
2020.05.16 321 -
如何看待非因本人意愿中斷就業(yè)非因本人意愿中斷就業(yè)的情形： （一）勞動合同期滿、用人單位被依法宣告破產(chǎn)等終止勞動合同的； （二）用人單位向勞動者提出解除勞動合同，且協(xié)商一致的； （三）由用人單位提出解除聘用合同； （四）法律規(guī)定的其他情形。
2020.03.03 97
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什么是非因本人意愿中斷就業(yè)？非因本人意愿中斷就業(yè)的，如何處理？
非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工
2022-03-14 15,340 -
非因本人意愿中斷就業(yè)人員的定義
非因本人意愿中斷就業(yè)就是非自愿失業(yè)。 非本人原因中斷就業(yè)的人員是指下列人員： （一）終止勞動合同的； （二）被用人單位解除勞動合同的； （三）被用人單位開除、除名和辭退的； （四）根據(jù)《勞動法》第三十
2022-07-19 15,340 -
非本人意愿中斷就業(yè)的是指什么
非本人意愿中斷就業(yè)的是指： 1、被用人單位解除勞動合同的； 2、用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯，工傷職工按第三十八條規(guī)定依法解除勞動合同的； 3、勞動合同期滿合同終止的； 4、用人
2022-06-24 15,340 -
非本人意愿中斷就業(yè)的是指什么?
非本人意愿中斷就業(yè)的是指： 1、被用人單位解除勞動合同的； 2、用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯，工傷職工按第三十八條規(guī)定依法解除勞動合同的； 3、勞動合同期滿合同終止的； 4、用人
2022-06-25 15,340
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就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼如下：靈活就業(yè)人員社保補貼是符合申領(lǐng)條件的，到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦理申請補貼手續(xù)，戶口仍在原單位的，到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦理申請補貼手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，補貼為吸納就業(yè)困難人員
5,164 2022.05.11 -
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社保靈活就業(yè)人員補貼社保靈活就業(yè)人員補貼，根據(jù)地區(qū)不同所確定的補貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補貼，是對以靈活就業(yè)人員身份，自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員，提供的補貼。目前我國很多地區(qū)都有這項補貼政策，減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣，大齡
3,011 2022.06.22 -
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靈活就業(yè)人員怎樣退保靈活就業(yè)人員要辦理退保手續(xù)的，應當去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理退保業(yè)務。當事人應當向當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)提出退保申請，并且提供本人的身份證、戶口簿等證件，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審查后，發(fā)現(xiàn)符合退保條件的，應當為當事人辦理退保手續(xù)，將個人賬戶的錢退還給
10,796 2022.04.17
