申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇都有什么法律規(guī)定?
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(一)職工因工受傷符合工傷、視同工傷任定范圍或患職業(yè)病，用人單位應(yīng)按相關(guān)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。參保職工發(fā)生工傷事故的一個(gè)工作日內(nèi)，填寫《工傷事故申報(bào)表》報(bào)社保部門備案;如無法及時(shí)報(bào)送《工傷事故申報(bào)表》，可在工傷事故發(fā)生的一個(gè)工作日內(nèi)電話報(bào)備至參保地社保部門備案登記，之后必須在工傷事故發(fā)生起的5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送《工傷事故申報(bào)表》。 (二)工傷職工因傷情需要申請(qǐng)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，申請(qǐng)單位須填報(bào)《清遠(yuǎn)市職工工傷職工轉(zhuǎn)院診治申請(qǐng)表》。符合規(guī)定的，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意并加蓋公章交申辦人。 (三)工傷職工申請(qǐng)進(jìn)行醫(yī)療、身體機(jī)能、心理、職業(yè)等工傷康復(fù)的，申辦人須提供醫(yī)療(康復(fù))機(jī)構(gòu)簽署意見、單位蓋章的《工傷職工康復(fù)申請(qǐng)表》。符合規(guī)定的，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意并加蓋公章交申辦人。 (四)工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后需繼續(xù)治療(含舊傷復(fù)發(fā))的，申辦人須提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽署意見、單位蓋章、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)的《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》。符合規(guī)定的，申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇經(jīng)社保經(jīng)辦人員在表上加蓋公章后交申辦人。
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申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的具體規(guī)定： 1、由用人單位或者勞動(dòng)者、近親屬、工會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、用人單位或勞動(dòng)者一方可攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書、勞動(dòng)合同等資料到當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)辦理中心申領(lǐng)。
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)規(guī)定是： 1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 3、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)規(guī)定是怎樣工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)規(guī)定如下： 1、職工因工作受到事故傷害或患職業(yè)病，享受工傷醫(yī)療待遇； 2、職工因工作事故受傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變，由所在單位按月支付； 3、工傷職工已評(píng)定殘疾等級(jí)，經(jīng)勞動(dòng)能
2022.04.14 274 -
怎么申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的辦法：申請(qǐng)工傷認(rèn)定；申請(qǐng)鑒定勞動(dòng)能力；單位或者職工一方攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論、工傷職工的身份證復(fù)印件、醫(yī)療單據(jù)、費(fèi)用清單等證件和資料到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。
2020.09.15 238 -
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)規(guī)定是怎么樣的工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)規(guī)定是： 1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 3.工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷
2020.02.12 237
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序是什么，工傷保險(xiǎn)待遇申
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動(dòng)部門直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并
2022-03-28 15,340 -
成都工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申領(lǐng)政策規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三十條 《四川省人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉決定的通知》（川府發(fā)〔2011〕28號(hào)）第二項(xiàng)第二點(diǎn) 《關(guān)于將成都市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌
2022-06-11 15,340 -
關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)規(guī)定
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)規(guī)定： 1、由用人單位或者勞動(dòng)者、近親屬、工會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、用人單位攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書、勞動(dòng)合同等資料
2022-06-10 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)規(guī)定是什么樣的
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)規(guī)定： 1、由用人單位或者勞動(dòng)者、近親屬、工會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、用人單位攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書、勞動(dòng)合同等資料
2022-06-06 15,340
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工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國(guó)家對(duì)具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助，有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼； 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對(duì)象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
