企事業(yè)單位中在相應(yīng)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的副高級及以上高級專家（其中，事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘用在專業(yè)技術(shù)七級及以上專業(yè)技術(shù)崗位），確因工作需要、身體能夠堅(jiān)持正常工作且具備下列條件之一的，可以申請延退： （一）承擔(dān)的重要工作（如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目）和帶研究生等任務(wù)尚未完成，退休后將對工作帶來較大影響的； （二）新學(xué)科和特殊專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科急需的； （三）技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的； （四）在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學(xué)科中起帶頭作用，退休后無人接替的； （五）山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以及青島市新舊動能轉(zhuǎn)換重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向急需的； （六）其他助推山東省鄉(xiāng)村振興、海洋強(qiáng)省、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以及推動青島市15個(gè)攻勢開展急需、緊缺的。 二、申報(bào)程序 （一）正高級專家延退仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定和程序，經(jīng)市人力資源社會保障部門審核后，報(bào)省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)。 （二）符合延退條件的副高級專家，應(yīng)當(dāng)在達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前兩個(gè)月，由本人向用人單位提出書面申請，用人單位研究同意并填寫《延長退休年齡申報(bào)表》（見附件）。 （三）市本級事業(yè)單位經(jīng)主管部門審核、區(qū)（市）事業(yè)單位經(jīng)區(qū)（市）人力資源社會保障部門審核后，報(bào)市人力資源社會保障局工資福利部門批準(zhǔn)。咨詢電話：85913615。 （四）企業(yè)申請延退的，經(jīng)企業(yè)主管部門同意，由參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理，報(bào)市人力資源社會保障局企業(yè)養(yǎng)老待遇部門辦理。咨詢電話：85712775。 經(jīng)批準(zhǔn)延退的高級專家，延退期限一般為一至三年。對于確需繼續(xù)延退的，應(yīng)按程序再次申報(bào)延退。高級專家經(jīng)批準(zhǔn)繼續(xù)延退的，原則上不超過六十五周歲退休；延退期間因身體健康或其他原因不能勝任崗位工作的，可提出退休申請，辦理退休手續(xù)。

副高職稱退休年齡為男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。