公司無故辭退員工怎么投訴，有哪些相關規(guī)定
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公司無緣無故辭退員工的，勞動者可以到當?shù)氐膭趧泳诌M行舉報投訴。 無故辭退屬于違法辭退，勞動者可以要求用人單位支付賠償金，其相關規(guī)定為： 1、賠償金是經(jīng)濟補償?shù)膬杀丁?2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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當勞動者被用人單位無故辭退時，可以向當?shù)氐墓M行投訴，工會認為用人單位的做法有違法律法規(guī)的，有權要求用人單位重新處理。勞動者也可以直接到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或是申請勞動仲裁來保障合法權益。
公司無緣無故辭退員工的，勞動者可以到當?shù)氐膭趧泳诌M行舉報投訴。 無故辭退屬于違法辭退，勞動者可以要求用人單位支付賠償金，其相關規(guī)定為： 1、賠償金是經(jīng)濟補償?shù)膬杀丁?2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司無故辭退員工如何投訴公司無故辭退員工，當事人可以向當?shù)氐墓M行投訴。 當事人可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或是申請勞動仲裁來保障合法權益，用人單位辭退員工實質上是勞動合同解除的情形之一。 勞動合同解除是勞動合同訂立后，尚未全部履行前，由于某種原因導致勞動合
2022.04.28 1,334 -
無故辭退員工怎么投訴應到當?shù)氐膭趧泳诌M行舉報投訴。當勞動者被用人單位無故辭退時，可以向當?shù)氐墓騽趧泳诌M行投訴，工會認為用人單位的做法有違法律法規(guī)的，有權要求用人單位重新處理。勞動者也可以直接到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或是申請勞動仲裁來保障合法權益。 一、
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無故辭退員工，怎么投訴當勞動者被用人單位無故辭退時，可以向當?shù)氐墓M行投訴，工會認為用人單位的做法有違法律法規(guī)的，有權要求用人單位重新處理。勞動者也可以直接到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或是申請勞動仲裁來保障合法權益。
2020.02.12 295
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公司無故辭退員工怎么投訴
用人單位無故解除勞動合同應當向勞動者支付經(jīng)濟賠償金，按照勞動者在本單位工作的年限，每工作一年支付二個月的工-資作為經(jīng)濟賠償。勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委-員會提請勞動仲
2022-04-07 15,340 -
怎么投訴公司無故辭退員工
用人單位無故解除勞動合同應當向勞動者支付經(jīng)濟賠償金，按照勞動者在本單位工作的年限，每工作一年支付二個月的工-資作為經(jīng)濟賠償。勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委-員會提請勞動仲
2022-04-12 15,340 -
公司無故辭退員工, 怎么投訴
勞動者被用人單位無故辭退，屬于用人單位違法解除雙方勞動合同的行為，勞動者可以要求支付賠償金。賠償金的標準為工作1年支付2個月工資，不滿半年的部分為1個月工資。 如果用人單位拒絕支付，勞動者可以申請勞動
2022-03-21 15,340 -
公司無故辭退員工，怎么投訴
用人單位無故解除勞動合同應當向勞動者支付經(jīng)濟賠償金，按照勞動者在本單位工作的年限，每工作一年支付二個月的工-資作為經(jīng)濟賠償。勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委-員會提請勞動仲
2022-04-15 15,340
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公司無故辭退員工怎么辦公司無故辭退員工的，應按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟補償金的標準向員工支付兩倍經(jīng)濟賠償金。根據(jù)我國有關法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟補償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟補償，則無故辭退的應支付兩個月的
1,180 2022.06.22 -
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無故辭退員工找哪個部門投訴無故辭退員工可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，也可以直接申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，還可以向法院起訴。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，否則公司需要向員工支付賠償金。賠償金的計算方式是按照
8,757 2022.05.11 -
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公司辭退員工有哪些補償公司無故辭退員工的，應按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟補償金的標準向員工支付兩倍經(jīng)濟賠償金。根據(jù)我國有關法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟補償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟補償，則無故辭退的應支付兩個月的
1,227 2022.06.22
