拖欠工資申請勞動(dòng)仲裁需要什么資料
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
去勞動(dòng)局申請仲裁拖欠工資的勞動(dòng)爭議需要帶以下資料:勞動(dòng)仲裁申請書;用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;勞動(dòng)者身份證明;其他有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單;需委托代理人,應(yīng)同時(shí)提交授權(quán)委托書和代理人身份證明;其他。
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料:仲裁申請書;勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料;勞動(dòng)者身份證明;有委托人的,授權(quán)委托書和委托人身份證明;用人單位工商注冊信息資料;其他。
-
拖欠工資申請勞動(dòng)仲裁
用人單位拖欠工資引起的勞動(dòng)爭議,仲裁流程:勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請書;勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理;當(dāng)事人在仲裁過程中,將進(jìn)行明確仲裁請求、被申請人答辯、仲裁庭調(diào)查事實(shí)、當(dāng)事人雙方舉證質(zhì)證、辯論、陳述等環(huán)
2020.10.20 801 -
拖欠工資要申請勞動(dòng)仲裁嗎
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、
2020.11.03 321 -
怎么申請勞動(dòng)仲裁,拖欠工資
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、
2020.10.07 302
-
勞動(dòng)仲裁申請拖欠工資需要什么材料
用人單位無故克扣工資的,勞動(dòng)者可以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,請求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動(dòng)關(guān)系的,可以只請求支付工資。申請勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)當(dāng)提交書面
2022-03-04 15,340 -
拖欠工資申請仲裁需要什么材料
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓
2022-06-10 15,340 -
拖欠工資申請勞動(dòng)仲裁
如何申請勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信
2022-04-21 15,340 -
拖欠工資要申請勞動(dòng)仲裁嗎?
用人單位拖欠工資是否申請勞動(dòng)仲裁,由勞動(dòng)者自行決定。 雇主拖欠工資的,勞動(dòng)者可以先與公司協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以收集證據(jù),向勞動(dòng)行政部門投訴,或者申請勞動(dòng)仲裁。 根據(jù)法律規(guī)定,用人單位違反國家規(guī)定,
2021-11-07 15,340
-
01:00
勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請撤
2,480 2022.05.11 -
01:01
申請勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資,可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,377 2022.05.11 -
01:02
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料: 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請; 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,843 2022.04.17