廣東省代課教師新政策: 廣東省代課教師新政策: 今年有什么新的規(guī)定
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2010代課教師新政策: 廣東經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小學(xué)教師認(rèn)定教師資格今年有新規(guī)定。 廣東省教育廳下發(fā)相關(guān)通知，今年我省面向經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)(包括汕頭、韶關(guān)、湛江、肇慶、茂名、惠州、梅州、汕尾、河源、陽江、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮等l4個(gè)地級市以及江門恩平市)中小學(xué)代課教師認(rèn)定教師資格工作有如下規(guī)定：在今年暑假期間參加由華南師范大學(xué)和市、縣教育行政部門、教師進(jìn)修學(xué)校共同組織實(shí)施的代課教師培訓(xùn)的人員，經(jīng)考核合格由華南師范大學(xué)發(fā)給培訓(xùn)合格證書者，在申請相應(yīng)教師資格證書時(shí)，可憑培訓(xùn)合格證書免修相應(yīng)層次的教育學(xué)、教育心理學(xué)課程;代課教師申請認(rèn)定教師資格的教育教學(xué)能力測評工作，可由所在地教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)委托代課教師所在學(xué)校組織開展，但各認(rèn)定機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，并且不能向代課教師收取測評費(fèi)用。
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1、代課教師與單位已形成關(guān)系，補(bǔ)償待遇和標(biāo)準(zhǔn)，適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定。如果辭退應(yīng)當(dāng)每滿一年給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算補(bǔ)償，不滿六個(gè)月的按半個(gè)月計(jì)算。 2、如果符合下列條件，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，繼續(xù)聘用: (一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。
2022年沒有新的代課教師政策。只有地方政府出臺的代課教師新政策是：對具備教師資格、符合教師資格條件、未報(bào)考的，根據(jù)崗位需要進(jìn)行考核，妥善安排轉(zhuǎn)崗。寄宿制學(xué)校后勤服務(wù)崗位、掃盲崗位等社會崗位用人時(shí)，應(yīng)優(yōu)先安排替補(bǔ)生。
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2020年代課教師政策2020年沒有新的代課教師政策。地方政府出臺的代課教師新政策是：“對具備教師資格、符合教師資格條件、未報(bào)考的，根據(jù)崗位需要進(jìn)行考核，妥善安排轉(zhuǎn)崗。寄宿制學(xué)校后勤服務(wù)崗位、掃盲崗位等社會崗位用人時(shí)，應(yīng)優(yōu)先安排替補(bǔ)生?！贝n教師與單位的關(guān)系已經(jīng)
2021.03.24 7,217 -
2018年代課教師政策代課教師的政策是，如果是代課教師在試用期內(nèi)的，則其工資不能低于學(xué)校所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；并且也不得低于學(xué)校相同崗位的最低檔工資或者勞動(dòng)合同中約定工資的百分之八十。
2020.06.21 297 -
教師補(bǔ)課最新政策教師補(bǔ)課最新政策：對于在職教師，禁止有償補(bǔ)課，不能利用職務(wù)之便謀取私利。如果有違反者通報(bào)批評并對此進(jìn)行處罰，嚴(yán)重的情況下，會開除老師的編制。但退休教師補(bǔ)課只要遵守法律、法規(guī)的規(guī)定是可以補(bǔ)課的。
2020.10.15 1,065
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2022-03-14 15,340 -
陜西代課教師新政策
陜西代課教師新政策： 隨著一些地方清退代課教師最后時(shí)限的臨近，代課教師問題日益成為輿論焦點(diǎn)。教育部1月21日明確，不規(guī)定代課教師清退時(shí)限，并強(qiáng)調(diào)對代課教師問題要“有情操作”。 隨著代課教師清退進(jìn)程的加
2022-03-14 15,340 -
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2022-03-14 15,340 -
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2022-03-14 15,340
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6,576 2022.04.17 -
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