拒絕簽合同但不給付違約金違約嗎
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想用支付違約金而拒絕履行合同,非違約方提出要求違約方繼續(xù)履行合同的,則違約方應(yīng)在支付違約金之后,繼續(xù)履行合同。只有再原合同履行不能或者履行費用過高等情況下,才存在不繼續(xù)履行原合同的可能。 合同繼續(xù)履行不存在現(xiàn)實困難的,應(yīng)當繼續(xù)履行。當事人應(yīng)當按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。
《民法典》第五百八十三條,當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在履行義務(wù)或者采取補救措施后,對方還有其他損失的,應(yīng)當賠償損失。
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新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯?!秳趧雍贤ā分幸?guī)定,當事人訂立和變更勞動合同,應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
1、合同期滿不續(xù)簽,公司需補償員工: (1)勞動合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的,應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。 (2)若合同期滿后,本應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同,但是公司不續(xù)簽,屬于違法解除勞動合同,需要向勞動者支付賠償金。 2、如果員工不續(xù)簽勞動合同,公司是否補償需分兩種情況對待: (1)若用人單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位對員工還要進行經(jīng)濟補償。 (2)若用人單位已經(jīng)維持或者提高了原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則單位不對員工不進行經(jīng)濟補償。
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合同未簽約違約金要付嗎
簽訂合同后違約了要付違約金。雙方當事人如果對合同違約責(zé)任有約定或協(xié)商一致違約方可以不支付違約金的,依照合同約定或協(xié)商。守約方還可以約定要求違約方按照合同約定承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,不必要支付違約金。
2021.03.06 212 -
合同不簽違約金有違約嗎
如果合同沒有約定違約金或者違約金的計算方法,那么一方當事人違約后,非違約方不可以主張違約金賠償。只能主張繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。如果主張違約損害賠償,需要結(jié)合具體的案件事實計算。因?qū)Ψ竭`約給非違約方造成的損失應(yīng)當根據(jù)實
2022.04.13 598 -
合同約定違約,可不可以拒絕合同?
合同違約可以拒絕。根據(jù)法律規(guī)定,有確鑿證據(jù)證明對方有下列情形之一: 1、經(jīng)營狀況嚴重惡化; 2、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、提取資金逃避債務(wù); 3、喪失商業(yè)信譽; 4、有其他喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的情形。當事人無明確證據(jù)中止履行的,應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。當
2021.03.27 299
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拒絕付違約金,合同違約起訴有時限嗎
合同糾紛的訴訟時效是兩年。未約定履行期限的合同,依照合同法第六十一條、第六十二條的規(guī)定,可以確定履行期限的,訴訟時效期間從履行期限屆滿之日起計算;不能確定履行期限的,訴訟時效期間從債權(quán)人要求債務(wù)人履行
2022-07-04 15,340 -
支付違約金多少違約金可以拒絕履行合同
想用支付違約金而拒絕履行合同,非違約方提出要求違約方繼續(xù)履行合同的,則違約方應(yīng)在支付違約金之后,繼續(xù)履行合同。 只有在原合同履行不能或者履行費用過高等情況下,才存在不繼續(xù)履行原合同的可能。
2022-06-29 15,340 -
勞動合同違約金可以拒絕支付嗎
按實際情況及相關(guān)的法律規(guī)定,只有約定的違約金符合法律規(guī)定的,才受到法律保護,否則可以拒絕承擔(dān)違約金。 《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可
2022-05-03 15,340 -
拒絕勞動合同違約金
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規(guī)定,當事人訂立和變更勞動合同,應(yīng)當遵
2021-12-15 15,340
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簽訂合同不給合同違約嗎簽訂合同不給合同算違約。用人單位沒有按照法律規(guī)定將勞動合同交付勞動者是屬于違法行為。法律更有規(guī)定,用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;所以簽訂合同不給合
2,436 2022.04.17 -
01:05
解除合約要付違約金嗎解除合同,并不影響合同違約責(zé)任的承擔(dān)。換句話說,如果雙方事先約定了違約金條款,同時合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為,這時候守約方既可以解除合同,又可以請求對方按照合同內(nèi)容承擔(dān)違約金的責(zé)任。但是需要注意的是,合同的違約金責(zé)任是約定的違約責(zé)任。只有
1,615 2022.04.17 -
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違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責(zé)任的一種,在一方出現(xiàn)違約行為時,守約方可以請求違約方,按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是,違約責(zé)任只是針對一方出現(xiàn)的違約行為,并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說,如果對方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼
1,875 2022.04.17