拖欠農民工工資沒有工資表應該如何辦
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拖欠農民工工資沒有工資表的處理方法如下： 1、依法向勞動行政監(jiān)管部門舉報或是投訴； 2、到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 3、到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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依據我國相關法律的規(guī)定，拖欠工資寫了欠條沒有寫還款日期的，用人單位可以隨時向用人單位主張工資，支付拖欠工資是不受還款日期限制的。 《民法典》 第六百七十五條【借款的返還期限】借款人應當按照約定的期限返還借款。對借款期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，借款人可以隨時返還貸款人可以催告借款人在合理期限內返還。 《工資支付暫行規(guī)定》 第四百七十六條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的 （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的 （三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。 經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資；在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過法律途徑來解決
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