假釋在何種情況下適用?
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假釋,是指被判處剝奪自由刑的罪犯,在服刑一定時間后,按照一定程序附條件提前釋放的制度。我國《刑法》第81條規(guī)定的假釋,指的是被判處有期徒刑的犯罪分子執(zhí)行原判刑期的二分之一以上,被判處無期徒刑的犯罪分子,實際執(zhí)行十三年以上,如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)、接受教育改造,確有悔改表現(xiàn),沒有再犯罪的危險的,可以對其提前釋放。如果有特殊情況,經(jīng)最高人民法院核準(zhǔn),可以不受以上執(zhí)行刑期的限制。根據(jù)司法解釋,這種特殊情況指的是有國家政治、國防、外交等方面特殊需要的情況。那么,在我國要辦理假釋,應(yīng)該怎么辦呢根據(jù)《刑法》第82條的規(guī)定,辦理假釋的程序同減刑一樣,即由執(zhí)行機關(guān)向中級以上人民法院提出假釋建設(shè)書,人民法院應(yīng)當(dāng)組成合議庭進(jìn)行進(jìn)行審理,對確有悔改或者立功事實的,裁定予以假釋。非經(jīng)法定程序不得假釋。因此,要辦理假釋,必須由執(zhí)行機關(guān)先提出假釋建議書,并按照上述的法定程序嚴(yán)格辦理方有效。
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哪些情況下適用假釋?
被判處有期徒刑的犯罪分子,執(zhí)行原判刑期二分之一以上,被判處無期徒刑的犯罪分子,實際執(zhí)行十三年以上,如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī),接受教育改造,確有悔改表現(xiàn),沒有再犯罪的危險的,可以假釋。如果有特殊情況,經(jīng)最高人民法院核準(zhǔn),可以不受上述執(zhí)行刑期的限制。
2020.03.06 169 -
什么情況下適用假釋?
犯罪分子符合以下情況的,可以適用假釋: 1、被判處有期徒刑的犯罪分子已經(jīng)執(zhí)行原判刑期二分之一以上; 2、被判處無期徒刑的犯罪分子已經(jīng)實際執(zhí)行十三年以上; 3、認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī),接受教育改造; 4、確有悔改表現(xiàn)、沒有再犯罪的危險的。
2020.02.20 144 -
何種情況下適用緩刑
根據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十二條的規(guī)定,對不滿18歲的人、懷孕婦女和75歲以上的人,應(yīng)當(dāng)宣告緩刑:被判處拘役三年以下有期徒刑的罪犯,符合下列條件的,可以宣告緩刑; (一)犯罪情節(jié)較輕; (二)有悔罪表現(xiàn); (三)沒有再犯罪的危險; (四
2022.04.14 223
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何種情況下適用假釋?
假釋,是指被判處剝奪自由刑的罪犯,在服刑一定時間后,按照一定程序附條件提前釋放的制度。我國《刑法》第81條規(guī)定的假釋,指的是被判處有期徒刑的犯罪分子執(zhí)行原判刑期的二分之一以上,被判處無期徒刑的犯罪分子
2022-03-30 15,340 -
假釋在什么情況下適用
最高人民法院關(guān)于對罪犯實行假釋,要求各級人民法院嚴(yán)格掌握執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),對符合假釋條件的罪犯嚴(yán)格執(zhí)行刑法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)外,對下列罪犯也可適用假釋: 一、對犯罪時未成年的罪犯的減刑、假釋,在掌握上可以比照成年罪犯
2022-05-01 15,340 -
在什么情況下適用假釋?
假釋,是指被判處剝奪自由刑的罪犯,在服刑一定時間后,按照一定程序附條件提前釋放的制度。我國《刑法》第81條規(guī)定的假釋,指的是被判處有期徒刑的犯罪分子執(zhí)行原判刑期的二分之一以上,被判處無期徒刑的犯罪分子
2022-04-25 15,340 -
在什么情況下適用假釋
假釋,是指被判處剝奪自由刑的罪犯,在服刑一定時間后,按照一定程序附條件提前釋放的制度。我國《刑法》第81條規(guī)定的假釋,指的是被判處有期徒刑的犯罪分子執(zhí)行原判刑期的二分之一以上,被判處無期徒刑的犯罪分子
2022-04-11 15,340
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00:57
在什么情況下可以保釋根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,可以保釋犯罪分子的情況如下:第一,可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。第二,可能判處有期徒刑以上刑罰,但采取取保候?qū)彶粫l(fā)生社會危險性的。第三,患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,以及懷孕或者正
1,842 2022.04.17 -
01:05
什么情況下可以保釋在中國保釋主要是指取保候?qū)?,而根?jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,符合下列條件的犯罪分子,可以保釋:可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的犯罪分子。還有,可能判處有期徒刑以上刑罰,但采取取保候?qū)彶粫l(fā)生社會危險性的犯罪分子?;?/p>
946 2022.04.25 -
00:55
公司在那種情況下可以辭退員工企業(yè)可以開除員工的情形包括:1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、員工嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、員工勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影
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