XX員工在組織的籃球比賽中受傷,是否屬于
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屬于工傷！可以申請工傷認(rèn)定，勞動局會認(rèn)定為工傷。工傷即工作傷害，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的意外傷害或患職業(yè)病。
在參加公司組織的籃球賽，履行公司的職務(wù)時受傷，應(yīng)屬于工傷。根據(jù)國家法律規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)30天內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松绮块T報告，提出工傷認(rèn)定申請;如果單位未在規(guī)定時間內(nèi)申請認(rèn)定的，一年內(nèi)，工傷職工本人(或者直系親屬、工會)也可以直接向當(dāng)?shù)厝松绮块T提出工傷認(rèn)定申請。
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單位組織球賽受傷算工傷嗎職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而根據(jù)勞動法律法規(guī)側(cè)重于保護(hù)勞動者的立法原意和司法實(shí)踐，在認(rèn)定“工作原因”、“工作時間”和“工作場所”時不能機(jī)械絕對，應(yīng)當(dāng)作廣義理解，即只要是用人單位從自身利益出發(fā)，給職
2020.02.28 525 -
籃球比賽中受傷能不能向合規(guī)對手索賠籃球比賽中受傷不能向合規(guī)對手索賠。因?yàn)榛@球這種人體直接接觸的對抗性體育運(yùn)動，完全有可能發(fā)生人身損害后果，自愿參加這種具有風(fēng)險性的競技運(yùn)動，需要承擔(dān)一定的風(fēng)險。
2021.04.23 114 -
員工在用人單位組織的活動中受傷是否屬于工傷如果該活動系由單位組織安排，并且單位鼓勵或要求職工積極參加的，那么應(yīng)屬工傷認(rèn)定的范疇。 判斷職工所參加活動是否屬于工作原因，不應(yīng)僅從該活動的內(nèi)容形式予以考慮，更應(yīng)從該項(xiàng)活動的目的、性質(zhì)、是否為單位組織安排、費(fèi)用承擔(dān)等多方面因素進(jìn)行審慎考量。
2020.09.07 129
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在學(xué)?；@球比賽受傷程度是屬于什么法律
傷的程度如何對方是故意還是過失學(xué)?？赡芤袚?dān)部分責(zé)任。
2022-10-28 15,340 -
工會組織比賽，員工比賽中受傷算嗎
算的?？上蛴萌藛挝凰诘厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。需提供材料：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。
2022-10-10 15,340 -
下班途中參加公司內(nèi)部人員組織的,不屬于公司組織的籃球比賽,手受傷骨折了,能算工傷嗎？
屬于工傷?！豆ｋU條例》，首先工傷的認(rèn)定，是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時
2022-07-13 15,340 -
籃球比賽踢球腳踝受傷算工傷嗎
是否算需要申請后才知道，一般來說，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-09-14 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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工傷賠償是否屬于夫妻共同財產(chǎn)工傷賠償款不是夫妻共同財產(chǎn)。工傷職工獲得的工傷賠償金因身體意外傷殘而獲得的賠償費(fèi)，具有一定的人身專屬性和依附性，應(yīng)歸傷殘者本人所有，屬于個人合法財產(chǎn)。夫妻共同財產(chǎn)主要包括以下五個方面，分別是： 1、工資、獎金、勞務(wù)報酬； 2、生產(chǎn)、經(jīng)營、投
591 2022.06.15 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17
