一級至四級工傷職工達(dá)到法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。核定基本養(yǎng)老金時(shí)，工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。五級和六級工傷職工經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除勞動關(guān)系，由用人單位以其解除勞動關(guān)系時(shí)的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個(gè)月、21個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和24個(gè)月、21個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： (一)本人自愿解除勞動關(guān)系的; (二)用人單位依據(jù)勞動法規(guī)定解除勞動關(guān)系的; (三)勞動合同期滿終止勞動關(guān)系的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級15個(gè)月，八級12個(gè)月，九級9個(gè)月，十級6個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級15個(gè)月，八級12個(gè)月，九級9個(gè)月，十級6個(gè)月。

賠償標(biāo)準(zhǔn)七級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個(gè)月的本人工資，八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個(gè)月的本人工資，九級傷殘殘賠償標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月的本人工資，十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資。所以工資不同，賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，如果是十級傷殘，月工資是四千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為兩萬八千元。