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寫清離職聲明要注意什么事項

2023-07-24 11:30

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專業(yè)分析:

1.證明格式。 2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。 3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。 4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。 5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。 6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。 7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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章法律師

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寫正規(guī)的免責聲明的注意事項:不寫過度加重風險和義務的條款;條款在合理范圍內(nèi);注意合同的性質(zhì)。否則,免責條款將被認定為無效。

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