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產(chǎn)假期間的社保費用如何分擔產(chǎn)假期間的社保費用是由單位繳納的，單位繳費部分繼續(xù)由單位承擔，女職工個人繳費部分由個人承擔。有部分女職工在生育期間滿足領取生育津貼的條件，對于個人所需要承擔的社保繳費，單位無權(quán)從女職工生育津貼當中扣除，而是由勞動者將個人繳費部分交給單位，女
2022.07.02 599 -
社會保險保費需要承擔什么社會保險一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔。社會保險是由政府強制征收，進行財富分配的一種制度性安排，實際上就是一種稅收。社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用，它是社會保
2020.01.06 108
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社會保險費分擔方法
社會保險費的分擔主體是國家、企業(yè)和個人。這三個主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負最后責任最為普
2022-03-12 15,340 -
社會保險費的分擔方式
社會保險費的分擔主體是國家、企業(yè)和個人。這三個主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負最后責任最為普
2022-05-28 15,340 -
社保費公司承擔多少
五險一金職工和公司的繳費比例是：1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件，必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15年及其以上。2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之
2021-12-15 15,340 -
社保分公司繳費員工能否否交掉社保和個人的社保費？
依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)可以購買社會保障，未取得營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)不能購買社會保障，由具有獨立法人地位的母公司購買。用人單位應當為員工購買社會保障，并按時繳納社會保障費。
2021-11-02 15,340
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01:05
社會保障費誰承擔社會保險費一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔。社會保險是由政府強制征收，進行財富分配的一種制度性安排，實際上就是一種稅收。其中，社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險：企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%
2,051 2022.05.11 -
01:00
社保怎么繳費社保如何繳費，應當根據(jù)購買者的身份進行確定。職工通過用人單位購買社會保險的，應當與用人單位共同繳納社會保險費，用人單位應當按時繳納自身的那一部分，關(guān)于職工繳納的那一部分，應當由用人單位進行代扣代繳，用人單位扣除之后，應當按月將繳納社會保險費
6,598 2022.06.15 -
01:15
社保個人承擔多少社保個人承擔比例如下：1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位16%全部劃入統(tǒng)籌基金，個人8%，全部劃入個人帳戶。2、醫(yī)療保險繳費比例：單位8到10%，個人2%；3、失業(yè)保險繳費比例：單位0.5-1%，個人0.2-0.5%；4、工傷保險繳費比例：單位0.
8,390 2022.04.17
