社保費公司承擔多少
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五險一金職工和公司的繳費比例是：1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件，必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15年及其以上。2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。3、工傷保險：由用人單位繳納。4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。6、住房公積金：根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。 第七十一條 社會保險水平應當與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應。 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
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五險一金職工和公司的繳費比例是： 1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件，必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15年及其以上。 2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。 3、工傷保險：由用人單位繳納。 4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。 5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。 6、住房公積金：根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數(shù),有的只按照社會平均工資的60%繳納。一般按員工的工資總額的百分之二十八計算,單位為員工交百分之二十,個人工資中扣百分之八。
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社保個人承擔300公司承擔多少社保個人承擔300單位承擔600。社保繳費比例： 1.養(yǎng)老保險：公司繳20%人繳8%； 2.失業(yè)保險：公司繳1.5%人繳0.5%； 3.工傷保險：公司繳1.0%人不繳； 4.生育保險：公司繳0.8%人不繳； 5.醫(yī)療保險：公司繳10%人
2021.12.12 13,116 -
社保繳費個人和公司各承擔多少1、養(yǎng)老保險：公司繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元 2、失業(yè)保險：公司繳 1、5%，也就是45元；個人繳 0、5%，15 3、工傷保險：公司繳 1、0%，也就是30元；個人不繳 4、生育保險：公司繳 0、8%，也就是24元；個
2020.03.19 1,589 -
4927社?；鶖?shù)公司承擔多少4927社?；鶖?shù)公司承擔1355元。單位繳費比例分別為養(yǎng)老16%(五月剛降),醫(yī)療9.5%,失業(yè)工傷生育小計2%,合計比例為27.5%,則單位繳費4927*0.275=1355元。
2020.05.09 431
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公司承擔多少社保問題費
社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險（單位20%，個人8%），醫(yī)療保險（單位10%，個人2%），失業(yè)保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單
2022-08-13 15,340 -
社保公司承擔多少個人承擔多少？
社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險（單位20%，個人8%），醫(yī)療保險（單位10%，個人2%），失業(yè)保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單
2022-04-17 15,340 -
社保公司承擔多少比例
社保繳費比例標準 1、養(yǎng)老保險： ①個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。 ②單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資
2022-03-21 15,340 -
社保公司一般承擔多少？
社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險（單位20%，個人8%），醫(yī)療保險（單位10%，個人2%），失業(yè)保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單
2022-04-14 15,340
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社保個人承擔多少社保個人承擔比例如下：1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位16%全部劃入統(tǒng)籌基金，個人8%，全部劃入個人帳戶。2、醫(yī)療保險繳費比例：單位8到10%，個人2%；3、失業(yè)保險繳費比例：單位0.5-1%，個人0.2-0.5%；4、工傷保險繳費比例：單位0.
8,390 2022.04.17 -
00:53
生育險公司承擔多少生育險公司承擔多少，應當根據(jù)職工繳費基數(shù)進行確定。法律明確規(guī)定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。因此，生育險應當由公司全部承擔，至于公司應當繳納多少的生育保險費，必須根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定進行確定，
3,668 2022.05.11 -
01:05
社會保障費誰承擔社會保險費一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔。社會保險是由政府強制征收，進行財富分配的一種制度性安排，實際上就是一種稅收。其中，社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險：企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%
2,051 2022.05.11
