董小麗于1995年本在一家木制品有限公司上班，直到2013年5月，董小麗快到退休時(shí)到社保局查詢，單位一直未繳納社保，眼看就要退休了，單位沒繳納社保，意味著董小麗退休后將無法退休費(fèi)，董小麗這下急了，要求用人單位補(bǔ)繳保費(fèi)社保局稱已經(jīng)不可能，快到退休時(shí)單位未繳社保，董小麗該怎么辦呢律師說法：根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》（法釋【2010】12號）第1條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理?！彼远←愡@種情況，可以與單位協(xié)商要求賠償，如果協(xié)商不成，董小麗可以直接向人民法院起訴，要求要求用人單位對其損失予以賠償。至于賠償數(shù)額的計(jì)算，可以根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第15條規(guī)定：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所以董小麗達(dá)到法定退休年齡，因用人單位的原因無法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致職工個(gè)人的養(yǎng)老金損失，應(yīng)從職工個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素考量確定賠償數(shù)額。在具體實(shí)踐中，法院一般采用勞動(dòng)者所在地區(qū)上一年度退休人員社會平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合地區(qū)人口平均預(yù)期壽命確定勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的計(jì)算辦法。勞動(dòng)者按月主張的，一般判決以上一年度社會平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)支付。勞動(dòng)者一次性主張的，一般參考當(dāng)前地區(qū)人口平均預(yù)期壽命，以上一年度社會平均壽命標(biāo)準(zhǔn)為月基數(shù)一次性計(jì)算15年。