可以去職待遇放在工資什么時候算合法？
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勞動者辭工，用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部薪水。拖延1個月發(fā)放薪水是違法的。根據(jù)你的描述，你本身是要辭工的，現(xiàn)在提前讓你走了，你應(yīng)該高興呀。這樣的話薪水跟你說一個月之后發(fā)如果是應(yīng)為去職流程流程未發(fā)的話，你其實(shí)能夠原諒的。但是你說莫名其妙扣薪水的話，你要先問清楚扣的是些什么花費(fèi)，如果確實(shí)是你的失誤扣的話，那你就沒辦法了，如果這是無理扣薪水的話，那就決裂理，你能夠申述了。如果未及時支付薪水，有兩個途徑能夠要求支付薪水： 1、勞動者能夠到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、能夠到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/zhongcaichengxu_sqzc/">申請仲裁，要求支付薪水。如果未簽訂勞動合同，還能夠要求支付未簽訂勞動合同的兩倍薪水。如果是以拖延薪水提議的解除勞動關(guān)系，還能夠要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金。優(yōu)點(diǎn)：除了薪水外，還能夠主張經(jīng)濟(jì)賠償、兩倍薪水等，并且通常都能夠最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動仲裁就是打勞動官司，流程稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
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如果工傷職工處在停工留薪期內(nèi)，則原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個月，職工的傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。
在職工傷工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資、用人單位按月發(fā)給傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。
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離職工資什么時候發(fā)放用人單位向勞動者出具辭職證明的同時應(yīng)當(dāng)一次性給勞動者結(jié)清工資，也就是離職當(dāng)天就應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資。
2020.09.23 221 -
工傷保險(xiǎn)待遇從什么時候開始發(fā)放工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中并沒有規(guī)定工傷保險(xiǎn)待遇的發(fā)放時間，具體的發(fā)放時間本身也就是因人而異的，因?yàn)橛行﹩T工是做完工傷認(rèn)定之后就可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇了，但還有一部分職工因?yàn)楣鹿士赡苓€導(dǎo)致身體上有所殘疾，這部分職工就要做完勞動能力鑒定后在開始申領(lǐng)工
2020.10.18 367 -
工傷職工可以享受什么待遇工傷人員都能享受下列待遇：由工傷保險(xiǎn)基金依法支付工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)以及勞動能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。如果單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，則有關(guān)費(fèi)用由單位按規(guī)定來承擔(dān)。
2020.11.15 182
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北京市職工工傷待遇什么時候發(fā)放
一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)自勞動能力鑒定委員會作出結(jié)論的次月起開始支付;一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金自工傷職工死亡的次月開始支付。1至4級工傷職工傷殘津貼扣除個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)后
2022-07-19 15,340 -
什么時候可以申請工傷待遇
1、工傷認(rèn)定申請表（原件）； 2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； 3、受傷人身份證； 4、用人單位登記注冊資料（營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證） 5、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷
2022-07-06 15,340 -
工傷待遇什么時候可以申請
人力資源和社會保障局在收到以上資料之后會給你一張你提交的材料清單（一式兩份）；人社局收到工傷認(rèn)定申請后還會給你一張工傷認(rèn)定申請受理決定書（一式兩份），經(jīng)勞動局認(rèn)定為工傷的，人社局再出具工傷認(rèn)定決定書（
2022-07-22 15,340 -
什么時候可以享受工傷待遇
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資
2022-07-18 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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取保候?qū)徥裁磿r候放人公安同意取保候?qū)徍?，會出具取保候?qū)彌Q定書，決定書作出后送達(dá)給犯罪嫌疑人和看守所，送到看守所的時候就放人了。人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)徸铋L不得超過十二個月。對犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)彽?，由公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)
1,323 2022.04.15
