如果公司給您買了工傷保險，有工傷的情況，是可以得到賠償?shù)摹?/p>

先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；根據(jù)2024年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂），下面是賠償計算 1醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)費金額＋后續(xù)醫(yī)療費 2交通食宿費計算公式 交通食宿費金額＝交通費＋住宿費＋伙食費＝單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)＊往返次數(shù)＊人數(shù)＋單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)＊天數(shù)＊人數(shù)＋單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)＊天數(shù)＊人數(shù) 3住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補(bǔ)助費賠償金額＝因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元、人、日）＊70％＊人數(shù)＊天數(shù) 4輔助器具費計算公式 輔助器具費賠償金額＝普通適用器具的合理費用＊器具數(shù)量 5停工留薪期間的計算公式 停工留薪期間的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫(yī)療期 6生活護(hù)理費的計算 護(hù)理費＝護(hù)理人收入（護(hù)理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報酬計算）＊護(hù)理人數(shù)（原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧）＊護(hù)理期限（計算到評殘時為止） 評殘后：護(hù)理費賠償金額有三種情況： 1，進(jìn)食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理 完全不能自理的計算公式： 護(hù)理費＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資＊護(hù)理期限（月）＊50％ 大部分不能自理的計算公式： 護(hù)理費＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資＊護(hù)理期限（月）＊40％ 部分不能自理的計算公式： 護(hù)理費＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資＊護(hù)理期限（月）＊30％ 評殘后的護(hù)理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止，最長不超過20年 7各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資＊月數(shù) 一次性傷殘補(bǔ)助金： 一級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資＊27個月 二級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資＊25個月 三級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資＊23個月 四級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資＊21個月 五級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資＊18個月 六級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資＊16個月 七級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資＊13個月 八級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資＊11個月 九級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資＊9個月 十級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資＊7個月 傷殘金貼（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY）＝本人工資＊百分?jǐn)?shù) 一級傷殘每月傷殘津貼＝本人工資＊90％ 二級傷殘每月傷殘津貼＝本人工資＊85％ 三級傷殘每月傷殘津貼＝本人工資＊80％ 四級傷殘每月傷殘津貼＝本人工資＊75％ 五級傷殘每月傷殘津貼＝本人工資＊70％ 六級傷殘每月傷殘津貼＝本人工資＊60％