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公司拖欠工資該去哪投訴

2022-11-21 08:06

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用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11789794278664083083.html">勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報。 (2)向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/860452143574045423.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況: 一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向提訟; 二是經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向提起民事訴訟。

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