保姆提前離職被辭職后應該怎么做
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保姆提前辭職被扣工資的,保姆可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴。雇主和家政方簽合同后,根據(jù)合同相關條例履行。如果合同到期沒續(xù)簽,雇主和保姆依然參照遵循原先合同條例,履行相關的權(quán)利和義務,保姆提出辭職時,只要事先給出合理時間即可,雇主必須按規(guī)定支付保姆未結(jié)清的工錢。
《勞動合同法》第九十一條,用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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保姆提前辭職被扣工資的,保姆可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴。雇主和家政方簽合同后,根據(jù)合同相關條例履行。如果合同到期沒續(xù)簽,雇主和保姆依然參照遵循原先合同條例,履行相關的權(quán)利和義務,保姆提出辭職時,只要事先給出合理時間即可,雇主必須按規(guī)定支付保姆未結(jié)清的工錢。
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