九級(jí)傷殘員工辭職有賠償嗎
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九級(jí)傷殘的工傷職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，可以主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，前者由單位承擔(dān)，后者由社保部門工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，如果未辦理工傷保險(xiǎn)，則全部由單位承擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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員工工傷九級(jí)傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。如果公司沒有給勞動(dòng)者繳納社保的還需要支付，一次性傷殘補(bǔ)助金為為9個(gè)月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
工傷的傷殘等級(jí)才分為一到十級(jí)，達(dá)到工傷九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)的，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資，具體賠償金可以根據(jù)個(gè)人收入狀況進(jìn)行計(jì)算。
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工傷九級(jí)傷殘賠償工傷九級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療
2022.04.12 909 -
工傷九級(jí)傷殘賠償工傷九級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療
2020.01.02 146 -
九級(jí)工傷傷殘賠償賠償項(xiàng)目如下： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。 2.醫(yī)療費(fèi)。 3.如果勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 4.住院伙食補(bǔ)。由工傷保險(xiǎn)
2020.07.13 176
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下來后九級(jí)傷殘的員工辭職有補(bǔ)償嗎
九級(jí)傷殘的工傷職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，可以主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，前者由單位承擔(dān)，后者由社保部門工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，如果未辦理工傷保險(xiǎn)，則全部由單位承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十
2022-10-05 15,340 -
九級(jí)工傷辭職后有賠償嗎
九級(jí)工傷勞動(dòng)者辭職后，可以要求用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁要求支付。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定
2022-03-21 15,340 -
員工工傷九級(jí)現(xiàn)在辭職有何賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9級(jí)傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要
2022-07-12 15,340 -
工傷九級(jí)傷殘員工離職有哪些賠償
員工可以拿到的補(bǔ)償為傷殘補(bǔ)助金和解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工每工作滿一年一個(gè)月的本人工資。九級(jí)傷殘如下：1、工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資
2022-03-22 15,340
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九級(jí)工傷賠償九級(jí)工傷賠償，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，包括了以下項(xiàng)目： 1、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)。具體包括了診治費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等項(xiàng)目，需要按照能夠?qū)嶋H報(bào)銷的費(fèi)用，來進(jìn)行賠償； 2、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費(fèi)
6,880 2022.04.15 -
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九級(jí)傷殘能賠償幾萬九級(jí)傷殘能賠償幾萬，法律沒有明確的規(guī)定。九級(jí)傷殘的到的賠償除了治療實(shí)際所需的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，還需要住院護(hù)理費(fèi)、停工留薪待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金等。治療所需的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，這些都是根據(jù)實(shí)際支付的費(fèi)用來計(jì)算的，生
3,159 2022.04.17
