云南省晚婚假國家規(guī)定2019
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根據(jù)《云南省人口與計劃生育條例》 第二十六條男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。 機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假十五天；晚育的給予女方增加產(chǎn)假三十天，男方護理假七天；在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產(chǎn)假十五天。 前款規(guī)定的休假視同出勤。 第二十七條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員，施行計劃生育手術(shù)后，依照下列規(guī)定休假： (一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假七天，產(chǎn)假期間放置的產(chǎn)假順延。 (二)經(jīng)計劃生育行政部門批準摘取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假三天。 (三)施行輸卵管結(jié)扎的，休假三十天，產(chǎn)假期間結(jié)扎的產(chǎn)假順延。 (四)施行輸精管結(jié)扎的，休假十五天。 (五)經(jīng)縣級計劃生育行政部門批準，施行輸卵管復(fù)通術(shù)的，休假三十天；施行輸精管復(fù)通術(shù)的，休假十五天。 (六)因避孕措施失效而施行補救手術(shù)的，休假四十天。前款規(guī)定的休假視同出勤。 因此，一般情況下，獨生子女的產(chǎn)假為105天，如果屬于晚婚晚育，可以得到產(chǎn)假135天。放環(huán)假為7天。
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婚假期間，員工的福利待遇照常發(fā)放，各個單位的規(guī)章制度必須符合國家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。
國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定。公民晚婚晚育的，可以獲得延長婚假，但如何延長由省、自治區(qū)、直轄市等結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，制定具體實施辦法。
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2019年云南省外國人身損害賠償標準？賠償價格是按照上一年的居民平均工資來算的，交通事故的人身損害，2019年9月2日，最高人民法院明傳各地高級人民法院《關(guān)于授權(quán)開展人身損害賠償標準城鄉(xiāng)統(tǒng)一試點的通知》，明確授權(quán)各地可以在轄區(qū)內(nèi)開展人身損害賠償糾紛案件統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民賠償標準試點工
2020.01.22 172 -
國家規(guī)定晚婚假取消了嗎國家規(guī)定晚婚假取消了，最新婚假時間根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》，職工本人結(jié)婚時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚假。
2020.02.01 111 -
國家是否規(guī)定晚婚假取消國家規(guī)定晚婚假取消了，最新婚假時間根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》，職工本人結(jié)婚時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚假。
2020.10.05 140
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云南國家規(guī)定婚假
云南省人口與計劃生育條例》決定取消了晚婚假，增加了婚假15天，女方延長生育假60天，加上國家已有的規(guī)定，云南婚假共計18天，生育假則為158天，男方也給予30天護理假。云南省婚假規(guī)定2017年還增加了
2022-08-16 15,340 -
云南省產(chǎn)假晚育有規(guī)定嗎？
目前根據(jù)我國的統(tǒng)一規(guī)定，男的陪護假是15天，15天指的是15個工作日，陪產(chǎn)假期間工資待遇不變。
2022-07-31 15,340 -
湖南婚假國家規(guī)定2019
1、勞動法規(guī)關(guān)于婚假的規(guī)定是：法律依據(jù)是〈國家勞動總局財政部[80]勞總薪字29號、[80]財企字41號〉《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子
2022-03-12 15,340 -
2019年國家規(guī)定晚婚假多少天
為鼓勵廣大群眾自覺遵守《條例》第十八條“鼓勵公民晚婚、晚育，提倡一對夫妻生育一個子女”之規(guī)定，《條例》第三章“生育調(diào)節(jié)”部分在《勞動法》休假制度的一般性規(guī)定之上，又針對執(zhí)行計劃生育政策的不同情形進行了
2022-03-22 15,340
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
4,814 2022.04.12 -
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,998 2022.04.17
